就业送暖千万家 帮扶托起幸福梦——康县携手中建集团开展劳务扶贫工作综述

　　正是基于此，从2019年起，中央定点帮扶康县的中建集团把康县劳务输出的优势和中建大量用工的优势充分结合起来，在定点扶贫工作中启动了劳务扶贫的探索与尝试，逐步形成了符合康县农村剩余劳动力结构的“劳务公司+劳务示范村+劳务带头人+贫困劳动力”的中建精准劳务扶贫模式和“农民—农民工—产业工人”的中建技能扶贫方式，取得了明显成效。

　　2019年7月，按照贫困户优先的原则，王样勤作为首批应招人员参加中建一局西北公司西安户县管廊项目，从零开始学习木工技能。踏实好学又勤奋的他，很快成为木工班组技术能手，工资月月攀升。

　　今年年初，因为突发的新冠肺炎疫情，村里此前不少外出打工的同乡滞留在家，收入又成了问题。而王样勤在3月份便接到了项目复工的通知，并通过公司组织的跨省包车方式顺利返岗。作为家里唯一的劳动力，王样勤如今每月的收入除了保障一家三口的日常生活外，欠下的外债也在逐步偿还。“等还完了债，我就可以一心给孩子攒学费了！”王样勤言语之间充满了对未来的希望。

　　在康县，像王样勤这样从贫困户变身产业工人的例子还有很多。

　　截至目前，劳务收入在康县农民人均收入中的占比达到50%以上。劳务经济切切实实成了贫困群众摘掉“穷帽子”的“金饭碗”。

　　倾心帮扶 地企联合推动劳务扶贫

　　提到中建集团在康县的劳务扶贫工作，参与谋划、推动的中建一局扶贫干部张强很有发言权。

　　在2018年年底挂职担任康县县委常委、副县长一职后，他走村入户搞调研，了解到当地贫困劳动力外出到建筑工地打零工，但欠薪情况时有发生，很多人辛苦一年连工资都拿不到。

　　张强一直在思考：“自己所在的中建一局，在建工程项目有1100多个，每年都要招收30余万农民工。能否发挥企业优势，在康县和中建之间筑通一条劳务就业脱贫之路呢？”

　　2019年初，张强回到“娘家”，向中建一局党委汇报了自己的想法：充分发挥建筑企业的优势，有组织、分批接收康县的贫困劳动力到中建一局在建项目务工，让贫困户通过勤劳的双手脱贫。

　　张强的想法得到了中建一局和中建集团的高度认可和大力支持。2019年，中建集团初步吸纳康县贫困劳动力325人到西安、兰州等城市的工地上务工，并探索出了中建精准劳务扶贫模式。今年以来，县企双方迎难而上，将劳务扶贫又推向了一个新高度。

　　3月24日，疫情稍有缓解，中建集团即召开了2020年度扶贫工作会议，集团党组书记、董事长周乃翔亲自部署全年扶贫工作，要求“要加快解决外出务工受阻的问题，扎实做好劳务供需精准对接，优先招用、尽量多用甘肃三县的贫困群众”。

　　随即，集团市场与项目管理部下达年度甘肃三县劳务输转人数指标。中建一局、中建三局闻令而动，组成多个工作组，赴康县开展劳务扶贫协作对接工作，提供了2000多个优质岗位。

　　中建一局作为中建集团对口帮扶康县的牵头单位，主动担当、积极作为，在疫情期间率先启动绿色通道。3月初即组织第一批144名康县籍务工人员赴西安和重庆项目返岗复工，到10月底已累计吸纳1130名康县籍劳动力；中建三局积极响应，加大有组织输转力度，到10月底已累计吸纳1102名康县籍劳动力。

　　同时，中建集团还同康县劳务办带领劳务带头人深入乡镇、村社和务工人员开展“一对一”“面对面”的招聘交流活动，宣传优惠政策、工资待遇、务工环境等信息，解除务工人员后顾之忧。

　　就业渠道宽了，群众的心就放宽了，脱贫致富的信心也就更足了。

　　中建精准劳务扶贫持续走深走实，既有效缓解了疫情对康县农民工外出务工影响、巩固了全县脱贫攻坚成果，又帮助中建集团尽早实现了复工复产，得到了全县社会各界的一致认可。目前，全县86%的行政村都有在中建务工的村民。

　　自2013年帮扶康县以来，中建集团因地制宜、倾心尽力、真情帮扶，在产业、劳务、消费、教育、卫生、党建、培训等多方面累计投入帮扶资金超过1亿元。这些星罗棋布、大大小小、不同形式的扶贫载体，承载的是相同的脱贫梦。

　　尤其在这两年的对口帮扶工作中，中建集团帮扶康县着力打造了一批具备“造血功能”的扶贫项目。集团领导多次前往康县考察调研扶贫项目，并力推劳务扶贫工作开展。中建一局和中建三局与康县签订了多份建筑劳务合作协议，协议金额累计已超2亿元。

　　树立品牌 多措并举打造输转基地

　　去一趟康县岸门口镇的上先生沟村可真不容易，过了一梁又一梁，爬过一坡又一坡，要不是有熟人带路，甚至都找不到这个小村庄。

　　从地图上看，上先生沟村距离康县县城仅十余公里，但这里却是全县最后一批脱贫的深度贫困村。这里高寒阴湿、土地贫瘠，全村有建档立卡贫困户29户共111人，想在这样的土地上“刨”出好日子是难上加难。

　　自今年起，这里被打造成“建筑劳务示范村”，全村一半以上的建档立卡贫困户活跃在中建集团的项目工地上，巩固脱贫成效有了坚实的保障。

　　为把劳动力按村集聚的优势放大，中建一局和康县政府联合打造“建筑劳务示范村”，把有成熟建筑劳务班组的村作为第一批33个建筑劳务示范村，每村至少培养1名和中建对接的建筑劳务带头人，确定1名建筑劳务信息员负责本村用工信息宣传、招聘发动、信息登记、务工人员档案整理等工作。

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