奋勇担当筑坦途——省公发集团金桥路业公司抓党建促发展纪实

　　G30连霍高速公路永昌至山丹段全长118km，是我省东西方向的重要交通通道，也是国家“五纵七横”主骨架公路连云港至霍尔果斯在甘肃省境内西部地区的重要路段，全程由金桥公司负责保养维护。近年来，随着经济的高速增长，该路段交通量逐渐增大，过境车辆大量增加，重车、超载车辆比例大幅度增长，严重超出了路面承载能力，大面积诱发了路面车辙、纵横向裂缝等病害，路面行驶质量明显降低，部分路段出现了路面变形等病害，严重影响了路面的路用性能。

　　“我们从3月份开始施工，必须赶在4月底完工，时间紧，任务重，不得不加班加点干。”金桥公司支部书记徐中庆说，不同于一般公路建设项目，高速公路养护项目具有点多线长工期紧、不中断通车、安全维护压力大等特点。由于该路段处于高寒阴湿地带，3、4月份还经常雨雪交加，影响施工进度。加上车流量大、安全隐患增加，给施工造成了很大的困难和压力。在这个过程中，党员干部充分发挥了模范带头作用，带领大家齐心协力加油干，确保了工程的进度。

　　为了加快施工进度，保证施工质量，项目部围绕“人、机、物”三大要素，增加了人员和设备投入，还就近建了一座沥青拌和站，充分发挥集约管理效益，保证养护工程项目施工“进场快、开工快、进度快”。

　　沥青拌和站就在离施工现场不到一公里的道路的北侧，运料车进进出出，一派繁忙景象。拌和站负责人周方旭一会查看生产进度，一会指挥运料车辆，一刻也闲不下来。

　　“工地上人员和设备都增加了，那么供料就成了影响工程进度的关键。为了保证供料，我们每天早上6点就开始生产，一直要忙到晚上10点，每天生产1600——1800吨沥青碎石混合料。前两天甚至忙到凌晨3点才下班。”周方旭说，关键时刻，党员就得挺身而出，做好表率。

　　把每一个项目都打造成精品

　　庞大的摊铺机在平坦的基层缓缓移动，徐徐吐出冒着热气的乌黑晶亮的沥青碎石混合料基面，四台大型压路机跟在后面来回碾压，一段平整顺畅的油路便呈现在眼前。

　　“这是我们按照省公发集团关于打造品质工程的要求，与长安大学、金昌公路局三方合作的科研项目。”徐中庆说，该项目也是首次在永山段路面实施。项目采用全深式就地冷再生技术，依托大型就地再生设备对路面结构层进行铣刨和破碎，添加结合类材料，同步进行拌和、摊铺、碾压。与传统工艺相比，该工法不仅具有简化工序、提高工效、缩短工期的优点，而且还可以充分回收利用旧路路面和基层材料变废为宝，达到降低工程施工成本、提高工程质量的目的。此外，施工时采用粉体洒布车，电脑控制出料，精准均匀，冷再生机和水车是一体的，不仅施工快，还没有扬尘，实现了高速公路维修项目施工“安全、环保、高效、降耗”的目的。

　　其实不仅施工采用了新技术、新工艺，沥青拌和站也引进了新型拌和设备一套，并设置了回收粉罐等环保装置，最大限度的减少了噪音、粉尘和沥青烟污染。

　　哪里有“硬骨头”，哪里就有共产党员。为适应新工艺新技术，公司精心挑选了以党员为代表的具有丰富“实战”经验的精兵强将，组建了一支技术精、管理强、作风优的专业化施工管理及技术团队，驻守养护工程一线，做好备料，严格试验检测，做好沥青混合料加工质量、沥青混合料运输及摊铺碾压等质量关键点控制工作。同时在项目部设立“党员先锋岗”，激发党员的责任意识，引导党员立足岗位做奉献，争先创优当模范，发挥“排头兵”和“领头雁”作用，带领广大员工努力拼搏，保质保量保安全，从而打造高质量的高速公路养护路段。

　　一个党员就是一面旗帜

　　金桥公司成立于2000年8月8日，成立之初隶属于金昌公路总段，于2017年12月31日股权整体转让给省公发集团。

　　“对一个企业来说，二十年可能并不算长。但公司参与公路养护维修诸多重大项目，积累了丰富的施工经验，也成就了一支能吃苦，能扛责任，能打硬仗的队伍。”徐中庆说，就是这支队伍承担着金昌市区域内高速公路畅通的守护任务。

　　S17线金永高速是金桥公司维修养护的另一条高速。周家湾中桥是这条高速上的一座重要桥梁。4月27日，周家湾中桥正在进行预防性养护维修。桥头处，一队人员正在加固护坡，桥面下，火花四溅，另一队人员正在焊接钢筋网。桥面上，项目质检负责人潘竟福先把前面停的挖掘机移到旁边，又驾驶着摊铺机前进了十几米。

　　“任务重，人员少，我们每个人都得是多面手，得啥都会。”潘竟福说，桥面的维修工期比路面的更紧张，为了加快进度，必须多点施工，这就导致人手非常紧张。身为党员，自己必须带头做“螺丝钉”，一个人当作几个人用，争分夺秒赶施工进度。

　　“一个党员就是一面旗帜 一个岗位就是一份责任。”徐中庆说，近年来，金桥公司坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，紧紧围绕公司中心任务，积极探索党建工作与业务生产相融合，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保各项工作落地见效。同时，公司党支部始终坚持以思想引领、制度引领、作风引领和示范引领为重要抓手，积极打造常态化、制度化的学习教育机制，不断提升党建工作效能，确保每一名党员都能真正把“四个意识”内化于心、外践于行，成为学习、生活和工作的基本遵循，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，引导广大党员主动对标先进典型，发挥示范引领作用，确保各项工作落地见效，全力推进公司高质量发展。(金乔轩\ 文 何海林\图)