国网兰州供电公司：打造新型电力应急“先遣队”和“特种兵”

　　每日甘肃网讯 “本次集训不仅丰富了队员的应急技能，也使其在防灾、减灾、救灾思想上实现了质的转变与提升，真正达到应急培训效果向纵深化推进。”8月3日，在夏季防汛的关键时期，国网兰州供电公司召开应急基干队员第一期集训总结座谈会，围绕创新培训组织、形式、内容、效果等展开深入交流，筑牢电力迎峰度夏安全根基。

　　为打造一支素质优良、作风过硬的电力应急“先遣队”和“特种兵”，国网兰州供电公司从7月26日起开展了为期5天的应急基干队员集训活动。本次集训以需求为导向，提高应急“实战”能力为目标，贯通学理论、考实操、拟情景、验成果四个环节。通过前期广泛调研，该公司创造性地采用小型化培训新形式，精准施策，有效突破了传统培训模式针对性不强、时效性不高等问题，取得显著成效。

　　外委培训，提高质效。依托外委培训这一良好平台，国网兰州供电公司借助“请进来、送出去”的委培模式，联合社会资源、引进专业师资，不断增强培训的针对性和时效性，开阔思路、拓宽视野，使队员获得了更好的培训体验，同步提升培训工作前瞻性。

　　全面学习，专项培养。该公司从队员身体素质、性格心理、学习能力、组织协调能力等方面着手，设定出具体详细的量化评价指标，进行能力评估和专业分组。经过全面培育和专业培养相结合，每一个队员都能系统掌握电力应急救援知识，同时具备至少一项救援科目的专业处置能力，真正做到了“人职匹配”。

　　科学评估，适时改进。国网兰州供电公司利用理论考试、个人综合能力考评、团队能力测评等多种形式，对应急基干队伍开展全方位应急能力评估，客观、科学地测评队伍应急能力，分析存在的问题，为该公司应急基干队伍建设提供了科学依据。

　　实战演练，检验成效。此次集训设置了演练情景，整合出培训内容，通过合理编排，将各自独立的培训科目与实战演练有机结合，既检验了培训成效，又锻炼了应急队伍，在演练中补短板、堵漏洞、强弱项，全面提升了基干队员在各类突发情况下的急救和应急处置能力，打造出一支新型电力应急“先遣队”和“特种兵”。(胡进栋 宋兵杰)