高质量党建引领高质量发展——兰州石化公司加强党的建设推进改革增效

高质量党建引领高质量发展

——兰州石化公司加强党的建设推进改革增效

　　新甘肃·甘肃日报记者 沈丽莉 通讯员 冯作文

　　“七一”前夕，兰州石化公司党委荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号。

　　兰州石化公司始终坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展。今年上半年，兰州石化公司实现营业收入271.64亿元，同比增加41.37亿元，实现税费68.36亿元，同比增加1.34亿元，利润创近年来新高。

　　“以党建为统领，凝聚干事创业的磅礴力量，以生产经营业绩检验党建工作成效，以改革创新精神推动党建全面进步，奋力打造黄河流域高质量发展示范企业。”兰州石化公司执行董事、党委书记李汝新说。

　　提高政治站位 把牢正确方向

　　把方向、管大局、促落实是兰州石化公司党委工作重中之重。公司党委把党的政治建设摆在首位，把牢正确发展方向，始终用党的创新理论指导生产经营、改革发展。

　　公司完善了“三重一大”决策制度，将决策事项具体细化为135条，认真落实民主集中制，集体研究决策重点工作。当前，形成了以愿景目标为指引、五大战略为路径、十大示范工程为支撑的发展体系，全面提升发展质量。

　　全面从严治党在国有企业落实落地，就要从基本组织、基本队伍、基本制度抓起。兰州石化公司制定了《党委工作规则》、意识形态工作责任制，出台了《全面从严治党三年实施规划》，健全完善33项党建重要制度以及配套的工作标准和运行机制，从严落实，进一步提升了党建工作制度化、科学化和规范化水平。

　　“关键少数”对企业发展至关重要。兰州石化统筹推进干部“选育管用”全过程管理，充分发挥领导班子整体功能和领导干部带头作用。注重从生产经营一线培养使用干部，突出能力、素质和业绩。同时，实施“双百”优秀年轻干部培养工程，每年遴选200名政治过硬、素质优良、眼界开阔、务实创新和敢于担当的年轻干部人才，作为后备干部进行重点培养锻炼。

　　融入生产经营 筑牢坚强堡垒

　　兰州石化公司党委把生产经营难点作为党建工作重点，深入推进党建工作与生产经营深度融入融合，促进了党建与生产经营、业务管理、队伍建设等工作齐头并进、协同提升。

　　今年以来，各级党组织确立难题攻关项目129项，完成率达到51%。L7100M包装粉料备料、铁路汽油槽车维修等难题破解，有力地促进了生产经营。化肥厂党员、集团公司锅炉技能专家杨子海应用减温水调节阀对锅炉试压，缓解了以往给水旁路调节阀调节可控性差的现象，不仅使锅炉升压速度易于控制，而且脱盐水消耗量明显降低。

　　特别是在疫情防控期间，公司党委一手抓生产经营，一手抓疫情防控，实现15万名家属员工、400多名海外员工“零感染”，重点项目及时复工复产；党员捐款130余万元，13名援助湖北医护人员火线入党；23天建成口罩生产线，34天投用甘肃省首条熔喷布生产线，形成医用聚丙烯、熔喷料、熔喷布、医用口罩一体化全产业链，体现了央企的责任担当。

　　深化教育引导 凝聚发展力量

　　在党史学习教育中，兰州石化公司党委坚持定学习计划、定讨论主题、定讨论题目、定主旨发言，建立述学评学考学督学机制，推动学习走深走实、入脑入心。

　　同时，公司深入开展“我为员工群众办实事”实践活动，紧盯员工切身利益，开展了一线操作室基础设施完善升级、职业病危害因素检测整治、员工食堂升级改造等一批民生项目，先后为员工群众办实事好事1100余件。各基层党组织发动党员践行“马上就办，办就办好”承诺，深入解决员工群众“急难盼愁”问题，开展厕所修缮、物业服务、厂区绿化等志愿服务活动100多次。

　　公司党委创新“1+10”党校运行模式，推广“五小五进”微型党课教育，党员身份意识、宗旨意识不断加强，涌现出了以全国劳模汪艳侠、孙青先及全国能源行业“大国工匠”卢朝鹏为代表的众多先进人物。大力弘扬“自强不息、艰苦奋斗、苦干实干、兴业报国、敢为人先、追求卓越”的企业精神，激发了全体员工的积极性和创造力。