开矿，向数字化智慧化迈进——金川集团三矿区智慧化矿井见闻

　　安全重于泰山

　　虽然各种设施井井有条，但这毕竟是600米深的井下，安全重于泰山。

　　据陈得国介绍，井下存在片帮冒顶、垮塌、坠落、用电伤害、火灾、车辆伤害、提升系统风险等重大安全隐患，还有石块脱落、车辆碰撞等常见安全隐患，职工们需要时时处处小心，防患于未然。

　　生命至高无上，安全责任为天。金川集团公司三矿区坚持以安全风险分级管控、隐患排查治理为原则，分盘区开展凿岩台车凿岩、人员充填作业、集中出矿，提升本质安全化水平。对安全风险较大区域实施红区管控，加强安防科技创新，常态化开展职工安全培训。集团公司和矿区按照年收益3%分别设有安全保障基金，为职工配备安防器材，最大限度保障井下安全。

　　机械化减人、自动化换人

　　印象中，采矿是个体力活。

　　但是，记者在井下却发现，凭人力采矿的时代已经成为过去。

　　“如今，矿井已经接‘工业互联网’等数字技术的‘天线’，在工业机器人、5G+、大数据支撑下，拥有‘聪明大脑’，向着数字化智慧化迈进。”三矿区副矿长黄永祥说。

　　说起井下的变化，陈得国如数家珍：过去工人用手持式凿岩机凿岩，现在凿岩台车凿岩，效率提高4倍；以前提矿石靠输送带将矿石装入箕斗，1小时提矿不到15斗，2018年三矿区提升系统实现全套系统智能化，1小时可提矿20斗……

　　“井下作业机械化、自动化、智能化后，以前1000人一年采100万吨矿石，如今一年能采300万吨矿石。矿区效率提升，成本降低，作业环境改善，本质安全化水平明显提升。”黄永祥自豪地说。

　　此时，34岁的陈林正在驾驶凿岩台车凿岩。只见他轻轻转动台车手柄，台车钎头即切入岩壁，随着凿岩岩壁散落下一些碎矿石。

　　陈林捧起一块矿石递给记者：“这矿石富含镍、铜，你感受一下重量。”

　　记者拿到手里的矿石沉甸甸的，明显比同体积的普通石块重很多。矿石的分量很重，而工人们的劳动价值更重。

　　矿井下的人文关怀

　　临近中午，陈得国邀请记者去尝尝井下食堂的饭菜。

　　循着饭香前行，一个更大的硐室来到眼前——职工餐厅到了。餐厅门框上张贴着红红的对联，走进去，洗手池、桌椅板凳、饮水机等设施一应俱全。两名厨嫂正忙着把热腾腾的馒头、米饭和卤鸡腿、炒菜一一打入工人饭盒……

　　记者一边和工人们一起吃着饭，一边听他们说，过去井下没有食堂，只能就着凉开水啃大饼。如今每个工区都有食堂，午餐米饭馒头四菜一汤，晚餐面条，每顿饭只要1元钱。

　　“不光让工人吃上了热乎乎的饭，我们还配置了烘干机，修建了水冲厕所，衣服湿了也可以随时烘干，还解决了工人如厕难题，体现了企业对职工的人文关怀。”黄永祥说。

　　稍事休息，工人们又开始工作了，盘区上上下下一派繁忙景象。

　　虽然井下的条件越来越好，劳动强度也越来越小，矿工们的安全感、幸福感普遍提升，但挂在休息硐室的25条保命条款、爆破作业区外的自救器存放点、巷道墙壁上不时出现的安全指示牌，无不时时提醒着大家，这里是600米深的地下！

　　这让记者深深地感受到，那一块块矿石从开采到应用于我们的生产生活，是多么来之不易。

　　而那些在井下一工作就是12小时的矿工们，更是让人肃然起敬。他们是撑起共和国工业的基石，也是实现工业强国的重要力量。

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