长庆清洁电力：开展主题文化周惠民凝心聚力

　　金秋送爽，丹桂飘香。长庆油田清洁电力开发项目部开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题文化周活动，活跃员工文化生活，凝聚队伍奋进力量，推动形成清洁电力高质量发展浓厚氛围。

　　送文体活动，营造健康向上良好氛围。该项目部在大力推广“健康企业、你我同行”健步走网络公开赛的同时，启动开展"喜迎二十大、奋进新征程"全民健身暨第30届职工体育运动会，所属基层单位36支健身操、气排球、乒乓球代表队260余员工走上赛场，精神饱满，激情展示，开展广播操、太极拳、啦啦操、健身舞比赛项目，队形变换、传递国旗、面向党旗宣誓等形式多样的展演赢得现场观众阵阵掌声，员工无不沉浸在运动带来的激情与快乐中，带动员工践行“我运动、我健康、我快乐”理念，以良好精神风貌投身于供电保油事业。

　　送道德讲堂，传承拼搏奉献奋进力量。该项目部紧扣员工健康、家庭、工作、心态、幸福等主题，大力开展以“爱岗敬业、甘于奉献”为主题的道德讲堂，培育践行社会主义核心价值观。基层单位利用集中培训、岗位送学等时机，举办“学模范、听故事、省自身、话感恩”活动，不断提升员工综合素质和文化修养。西峰电力大队开展讲述身边技术明星、劳动模范先进事迹，让员工在“听事故”的感受中传承石油精神，汲取奋进力量;吴起电力大队举办青年文化沙龙，大张旗鼓学习项目部抗洪抢险典型事迹，引导员工对标提升自己，在保油供电工作中争先进位，树立标杆。

　　送关爱慰问，不断提升获得感幸福感。该项目部周密组织开展“送温暖、送慰问、送关爱”全员普惠慰问活动，两级领导深入一线岗位、走进员工家中进行走访，全面了解员工家庭状况和实际困难，送上节日慰问品。工会组织深入医院、员工家中开展慰问，鼓励患病员工克服困难、战胜疾病。积极做好员工家属医疗帮扶资金发放，探望患大病员工及家属，了解员工家属康复情况，为5名员工、2名员工家属申请医疗帮扶资金12.4万元，及时将帮扶金送达员工手中，让他们感受到了企业的温暖与组织的关怀。

　　送权益保障，让员工归属感不断增强。该项目部围绕员工劳动保护、休息休假、职业禁忌政策等广泛开展权益保障调查，通过面对面、心贴心的交流调查，了解员工权益保障方面的难点和薄弱环节，收集员工诉求和意见建议，提出解决对策。安塞电力大队依托“长庆网格”及时了解员工群众的急、难、愁、盼问题，通过与员工交谈了解思想状况、家庭情况，用心用力做好员工生产生活条件改善、子女入学、老人看护、困难帮扶等具体问题，把一人一事的大事小情办到员工心坎上，进一步增强了广大员工的归属感。(陈玲)