【奋进新征程 创造新伟业】立德树人育英才——嘉峪关市教育事业发展综述

幼儿科学探索互动。

嘉峪关市实验小学周一升旗仪式。

　　擘画教育改革新图景

　　嘉峪关市认真贯彻落实国家、省、市“双减”政策，积极推进育人方式改革，重构教育新生态，“五育”并举落实立德树人根本任务，强化学校教育主阵地作用，促进学生全面发展、健康成长。

　　积极引导全市各中小学全面贯彻素质教育理念，因校制宜打造阳光快乐校园，以形式多样的校园文化体育活动助推“双减”政策落实落地，促进学生多元、个性、全面发展，形成了“一校一品”“一校多品”工作格局，成功创建“全国校园足球特色学校”等国家级、省级各类特色校园43所。

　　全市中小学生乒乓球、羽毛球、排球、篮球比赛，校园足球联赛，全市中小学生美育成果展等精彩纷呈的赛事接续举办；利用嘉峪关关城、迎宾湖东湖、方特欢乐世界等旅游和人文资源，积极开展研学旅行活动；结合“四史”宣传教育，组织开展文艺、体育、科技类竞赛、演出和展示活动……丰富多彩的校园文化体育活动见证着嘉峪关市全面实施国家“双减”政策取得的成果，也证明了让教育回归本真的理念初见成效。

　　嘉峪关市坚持“减负”和“提质”并重，切实加强义务教育学校作业管理，提升作业设计质量，压减作业时长；“一校一案”开展课后延时服务，努力为学生提供个性化发展需求；切实加强校外培训机构管理，义务教育阶段学科类培训机构实现清零，学生的作业负担和课外培训负担有效减轻。

　　嘉峪关市探索构建党组织领导、校长负责、简约高效的学校管理体制，推动党建与教育教学深度融合，让党的政治优势、组织优势转化为推动学校高质量发展的强大力量。

　　打造高素质教师队伍

　　金秋九月，走进嘉峪关市酒钢三中，传来阵阵充满朝气的朗读声。在高一年级语文备课组的办公室里，老师们正讨论着沈从文的《边城》。

　　“这篇课文里有三种美，不知道大家在上课时是怎么讲的？”身为嘉峪关市领航名师的贺正桦问道。

　　“我会带着同学们去了解作者本身的人生经历感受和作者内心深处的善良，进而体会湘西人民的自然淳朴，感受作者笔下的人性美……”

　　像这样的教学讨论已经成为嘉峪关市各学校的常态化工作和老师的习惯。这是嘉峪关市启动实施领航名师、雄关名师、区域名师“三支重点人才队伍建设”项目后，各学校以研代训促进教师专业成长的积极尝试，也是嘉峪关市努力打造高素质教师队伍的生动实践。

　　2021年7月，“一带一路”基础教育名家论坛在嘉峪关成功举办。来自全国各地的200余名知名专家学者、教育局局长、校长、名师齐聚一堂，共话新时代教师队伍建设和基础教育改革发展。嘉峪关市坚持把教师作为教育的第一资源，把教师队伍建设作为推动教育高质量发展的关键性工作，坚持一手抓数量，一手抓质量，重师德扬师风，抓培训提素质，纳贤才强队伍，师资队伍建设取得了长足的发展与进步。

　　为了让广大教师全力以赴扛起立德树人的重任，嘉峪关市建立教育部门牵头，相关部门联动，各学校具体落实师德师风建设机制，坚持把师德师风作为教师职业教育的“必修课”，每年6月开展“师德师风建设月”活动，常态化开展师德师风专题教育、警示教育，加强教师从教行为管理，严肃查处师德失范行为，真正把师德师风建设贯穿于教育教学全过程，营造了风清气正的教育生态。

　　陇原名师、特级教师、正高级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、省级领军人才、省级技术标兵……教育人才的涌现，成为推动嘉峪关市教育事业高质量发展的有生力量。据了解，截至目前，全市累计有293人荣获省级以上骨干教师、领军人才以及各类荣誉，占教师总数的12%。

　　为持续提升教师专业素质能力，建立国培、省培、市培、联盟校培、校培五级培训体系，嘉峪关市加强与教育部属师范院校和教育发达地区的合作，嘉峪关市走出去、请进来，搭建多元平台，多层次、多渠道、多形式落实校园长、教师全员培训计划，年均投入培训经费200余万元，完成教师培训3000余人次。同时，坚持高标准、严要求，多渠道做好教师补充和人才引进工作，十年来共招聘128名公费师范生和高层次人才到嘉峪关市任教，面向社会公开招考等各种渠道补充教师900名，教师队伍年龄结构、学科结构持续优化。

　　厚植教育沃土，书写育人新篇。近年来，嘉峪关教育工作取得了一张张令人满意的成绩单，教育发展的脚步更加坚实、基础更加牢固。站在新的起点上，嘉峪关正以昂首跨越、蓬勃发展的姿态，抢抓机遇，砥砺奋进，努力开创教育事业的崭新篇章。

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