【敦煌风】扩大招商引资 赋能经济发展——论学习贯彻省委经济工作会精神（六）

　　迟道华

　　2022年12月29日召开的省委经济工作会议提出，要以扩大招商引资为经济发展赋能，各级各部门对招商引资要迫不及待、如饥似渴，要专门成立招商引资专班，顶格进行部署，迅速开展动员，确保形成大引资引大资、大招商招大商的火热局面。

　　借船出海、借鸡生蛋是解决经济发展内生动力不足、存量不够的有效途径。对于甘肃很多县域来说，经济发展存量不足，靠自身资源很难布局产业项目，而招商引资正是能够实现资本注入、资源补充，延链补链、产业集成，同时对于稳增长、调结构、惠民生发挥着关键的支撑作用。对于地方经济发展，招商引资能够起到牵一发而动全身的效能。

　　招商要提高精准度和可行性，要以14条产业链作为招商主攻方向，用定制化投资机会清单、产业链招商图谱和招商引资政策清单，开展“引大引强引头部行动”，以高质量、高科技、高环保、高端化的招商引资项目，推动经济高质量发展。重点围绕新能源、新材料、生物医药、数字信息等战略性新兴产业招大引强。特别是应抢抓新一轮科技革命和产业变革的重大机遇，引进一批大数据、云计算、人工智能、5G等数字基建项目。针对产业链的薄弱环节，引进配套项目延链补链，促进上下游、大中小、产供销一体化发展。同时要考虑与地方资源禀赋的匹配度、环保是否达标，企业科技含量等，总之，让企业愿意来、留得住、发展得好。

　　要压实招商责任，全力实现招商引资工作新突破。招商引资是一个环环相扣的系统性工程，各部门要根据职能职责明确分工，以制度定流程，建立高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理的工作模式，保障招商引资和政策兑现渠道畅通，对重大招商项目逐一明确责任部门和责任领导，把任务压到具体人头上。各部门间也要相互配合做好工作衔接过渡，有效提升全省招商引资的专业化水准，推进相关工作在新的一年展现新作为、实现新突破。

　　完善考核评价机制，要引导形成重商、亲商、爱商、护商、安商的浓厚氛围。要发挥好考核评价指挥棒作用，坚持以招商引资论英雄，构建科学合理的招商引资考核评价体系，突出对指标完成、签约履约、工作开展等情况的考核，让干实事、求实效，扎实工作者有奔头、有干劲，促进全省招商引资提质增效。

　　随着省委经济工作会议的召开，全省招商引资工作思路更清晰、步伐更坚定。当前，我省仍处在主要依靠投资拉动的发展阶段，我们要不断加大招商引资工作力度，打造更有吸引力、更具竞争力、更加有活力的营商环境，精心部署，强力推进，让大企业顶天立地、小微企业铺天盖地，撬动经济发展回升提速、整体好转，为高质量发展赋能增效。