武威民勤县：“一二三”服务保障机制 关心关爱一线医务人员

　　每日甘肃网讯（新甘肃·每日甘肃网记者 王宇晨 通讯员 俞东 崔兴栋）为消除疫情防控一线医务人员的后顾之忧，做好家属生活保障工作，武威民勤县近日建立“一二三”服务保障机制，让医务人员全身心投入疫情防控和医疗救治工作。

　　民勤县通过以县级领导带头示范，“一对一”联系27家医疗机构，每月至少到牵头保障医疗单位关爱慰问1次，及时研究解决困难问题；督促联系干部深入一线关心慰问医务人员，每半月召开1次会议，梳理分析存在困难问题，第一时间进行解决；各联系领导干部每周联系走访一遍医务人员，主动服务一线医务人员及其家属，确保需求掌握全面、服务及时周到，以实际行动践行初心使命。

　　同时建立医院班子成员、行政人员与一线医务人员，城区部门单位干部职工与一线医务人员及其家属的“双结对”帮扶机制，全县35个部门及下属单位干部与1229名一线医务人员及其家属实现全覆盖“双结对”，走访一线医务人员及其家属1472人次，逐人逐户进行详尽摸排、登记、汇总，全面掌握一线医务人员家属，特别是老年人、子女生活及照料情况，及时了解需求和困难，提供“一对一”精准服务，做到生活物资有保障、孩子照看有保障、老人照顾有保障，让一线医务人员放心、安心，让后方家属暖心、舒心。

　　同时，建立县级领导联系医疗机构，部门单位干部职工联系一线医务人员及家属，县委组织部和县卫健局互通信息的“三联系”服务保障机制，通过建立服务台账、强化医疗保障、完善生活服务、提供心理援助、落实薪酬待遇、落实休假待遇、职称评定倾斜、加强政治关爱等八项具体措施，将疫情防控一线表现突出的4名乡镇医务人员调入城区工作，对67名医务工作者优先晋升职称待遇，解决46名一线医务项目人员编制问题，通报表扬疫情防控先进个人200名，对医疗机构核增下发一次性绩效工资总量153.3万元，下拨专项党费和工会经费96万元，走访慰问一线医务人员。