【抓培训 促就业】群众幸福饭碗端得稳——记临夏州劳务产业发展十年成就

【抓培训 促就业】

群众幸福饭碗端得稳

——记全州劳务产业发展十年成就

食用菌种植示范园员工采摘蘑菇

务工人员欢送仪式

“春风行动”返岗专车

牛肉拉面技能培训

科司特乡村就业工厂生产线

吉美包袋产业园

　　民族日报记者 马琼洁

　　就业是最大的民生，一头关乎企业运营、经济发展、社会稳定，是社会的“稳定器”，另一头关乎个人发展、千家万户、民生冷暖，是民生的“压舱石”。

　　人多地少是我州农村和农业发展的短板，劳动力资源丰富则又是我州的优势所在。面对这一现状，党的十八大以来，我州在脱贫攻坚、乡村振兴、东西部协作等国家战略的引领下，全面落实“六保”任务，扎实做好“六稳”工作，深入推进职业技能培训攻坚战，抓培训、促就业，不断丰富发展积极的就业政策，加快培育、壮大、提升特色劳务品牌，提高就业创业政策的知晓率和扶持精准度，全力以赴稳住“最大民生”。

　　十年来，我州开展形式多样的劳务输转活动，把“春风行动”“春风送岗位”活动作为劳务输转政策信息宣传的重要窗口，组织化输转率由2015年的50%左右提升到85%以上；

　　十年来，我州劳务基地数量成倍增长，以长三角、珠三角地区为重点，遍布江苏、浙江、上海、广东、福建、山东等中东部省市的200人以上规模劳务基地达到62个。同时，稳定和扩展西部地区劳务基地，在西藏、四川、青海等地建成200人以上规模劳务基地6个；

　　十年来，中介服务不断优化充实，发展中介组织104家，创新打造全省首个人力资源产业园，为务工人员提供全方位服务，有效提升务工人员稳定性；

　　十年来，广泛宣传临夏人吃苦耐劳、踏实肯干的优良品质和“反季节务工”“夫妻工”等特色务工优势，“临夏劳务”的口碑和知晓度不断提升；

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　　近年来，全州持续加强培训输转就业一体化工作，通过“嵌入式”“订单式”“培训券式”等培训方式，大力开展定向定岗培训，着力提高劳动力就业创业能力和市场竞争力，强力推动劳务输出向品牌化、专业化、规范化方向发展。全州累计开展职业技能培训35.36万人，输转城乡劳动力522.08万人次，创劳务收入963.46亿元。

　　2021年9月，阳光大姐服务有限公司落户临夏，为我州劳务培训、群众就业提供了更广阔的平台。“以前，家里的日常开销全靠种地和四处打零工维持，参加了‘阳光大姐’的培训后，我很快找到了一份月嫂的工作，收入也不错。”53岁的马米乃从一名家庭妇女变身为每月能拿到8500元甚至更高工资的月嫂。

　　马米乃是我州劳动者依靠劳务品牌、提升技能水平、实现脱贫致富的典型代表。劳务产业的发展，为群众增收开辟了新途径。

　　就业越稳，创业越热，“好饭碗”就越端越牢。让群众端稳幸福饭碗，日子才能安定、踏实、有奔头；群众稳定就业，经济社会发展才能从容、坚定、有底气。十年间，我州使出浑身解数，坚持稳岗留工与输转就业“两手抓”，持续抓培训、拓基地、创品牌、促增收，就业规模显著扩大、就业结构不断优化、就业质量稳步提升，为经济社会发展注入源源动力。