长庆油田采油十一厂：“三味套餐”激活主题教育“内核动力”

　　“对照‘四个意识’‘两个维护’，我做得怎样；放眼未来，该如何践行初心使命……”随着习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在全党范围内全面开展，4月11日，在长庆油田采油十一厂2023年党务工作者培训班上，来自基层的51名党务工作者第一时间开展了集中学习，学习中大家通过一次次向内探寻、触及灵魂的叩问和回答，筑牢信仰之基、把稳思想之舵、走稳未来之路。

　　“学习套餐”为主题教育“补钙铸魂”

4月11日，在长庆油田采油十一厂2023年党务工作者培训班上，来自基层的51名党务工作者第一时间开展了集中学习，学习中大家通过一次次向内探寻、触及灵魂的叩问和回答，筑牢信仰之基、把稳思想之舵、走稳未来之路。

　　理论上加强学习，方能做到思想上坚信不疑，意志上坚韧不拔，行动上坚定不移。自4月9日，集团公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会后，该厂迅速行动，动员全体党员、干部持续加强党的创新理论武装，不断提高马克思主义理论水平，认真践行“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，厂党委中心组理论学习创新推行“第一议题+专题学习+专题研讨+主题发言”的“四位一体”学习模式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学、原原本本学，在学思践悟、融会贯通中坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

　　各级党组织采取党总支书记一线讲，党支部书记实时讲，围绕如何坚持党的领导，有效提高队伍的执行力和管理人员的管理效率、如何弘扬磨刀石精神，增强岗位员工的责任心等课题，深入浅出讲解，融情动情分析，在一次次集中学习和支部书记带头学习中，层层领会精神内涵，疏通每一根“毛细血管”，激活“神经末梢”，在学深学透、融会贯通上下功夫，在学以致用、推动工作上“两促进”。全厂近千名党员干部通过党务工作者培训班、岗位业务能力提升培训“夜校”、纪检干部队伍教育整顿学习班等各类学习读书班再次思想洗礼，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，凝聚率先建成高质量发展示范采油厂的强大合力。

　　截至目前领导班子深入联系点讲精神10余场次，全厂各基层单位讲授党课40场次，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作合力，让主题教育在镇原油田“火”起来。

　　“实践套餐”为主题教育“蓄能充电”

　　凡贵通者，贵其能用之也。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。

　　按照部署，在深入学习理论的基础上，该厂把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，同学习贯彻习近平总书记对石油工业的重要讲话指示、同“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动有机结合，做好规定动作的同时，精心谋划自选动作，紧扣目标要求，紧贴生产实际，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，做到从头到尾，不分阶段，同步推进，更加突出在“实”字上下功夫，力求以实干实效推动主题教育走深走实，营造出气顺、心齐、劲足的浓厚氛围，开启“大干二季度，实现硬过半”劳动竞赛会战新局面。

4月12日，采油十一厂镇一联中心站党支部书记带领党员开展学习，层层领会精神内涵，疏通每一根“毛细血管”，激活“神经末梢”

　　发扬“严”“实”作风，勇于担当作为。厂领导班子成员打破传统“先听汇报、后深入现场”的模式，主动深入“责任田”开展帮扶专题调研，详细了解生产站点运行情况，检查党支部阵地建设，同一线员工面对面进行座谈交流，做到“情况掌握在一线、决策部署在一线、问题解决在一线”，着力解决员工群众“急、难、愁、盼”问题，对照原油上产方案和全年工作部署，找准差距，补齐短板。两级机关党员干部以身作则，驻扎一线摸实情、排隐患、听民生、解难题、帮上产，紧密结合实际开展“排雷行动”，管道承包人履职完成率、覆盖率达100%，并对资料进行归纳、整理，检视问题不松劲、整改落实不降标，边查边改，即查即改，为基层党员干部作出示范，确保学习教育在推进上体现高水平、在落实上体现高标准、在效果上体现高质量，做到学有所思、学有所悟、学有所得。全厂一线党员白天在点滴增油上做文章，录取资料油井资料，落实“六小措施”，维护保养设备，处理油井少产；夜间，持续开展油区巡护，三人一伙，五人一组，出现在油区大大小小的井站点，落实岗位职责，落实油井时率，有效防控和化解各种安全环保风险，以优异的工作成绩印证主题教育实效。

　　“咱们站的电工休假了，还好有镇四转中心站的电工及时帮助咱们解决电故问题，不然在这夺油上产的关键时刻，得影响多少产量呀。”镇五注运维班班长说道，像这样大区帮小区的例子每天都在太白梁上演。太白梁作业区在主题教育中总结队伍管理经验，结合“大区带小区、业务骨干带新晋员工、管理干部带操作员工”的“联帮联带”管理体系，无论是缺人手还是缺技术，大区都会统筹人力、物力资源主动帮忙上产。同时相互借鉴管理经验，分享主题教育学习心得，以及在劳动竞赛中总结的“金点子”，引导全员集思广益、同频共振，助推全年生产目标顺利完成。

　　“作风套餐”为主题教育“增添动力”

　　事实证明，无论是抓生产、搞建设，还是战疫情、抗灾害，越是激流险滩、越到紧要关头，总有红色堡垒牢牢矗立。

　　厂党委抓住“思想”有力武器，下好“转观念”这一先手棋，结合“大干二季度、实现硬过半”劳动竞赛、“转作风、强管理、创示范、立标杆”基层示范点建设、“学习先进模范、点燃榜样力量”等活动，党委委员带头到联点支部宣讲新形势、新思路，动员激励广大干部员工冲破陈旧观念束缚，转变工作思路，树立“破与立”的胆略、“闯与干”的精神，形成万众一心谋发展的工作合力。

　　在主题教育活动中，竞赛场面层出不穷，桐川作业区突出党建引领，党员干部以身作则、带头示范，领导班子率先开展“问题查摆在一线、党员带动在一线、责任牵动在一线”三个“在一线”帮扶活动，一对一交流了解生产情况、运行难题和生活需求，了解掌握职工所思所想所盼，找准急需解决的实际困难和突出问题，锚定原油产量、聚焦安全环保、聚力民生幸福，推动劳动竞赛有序开展。太白梁作业区梳理完善安全环保制度、台账，多频次开展安全环保风险隐患排查，规范整改现场，巩固整改成果，确保全区安全平稳。方山作业区自上而下层层分解竞赛目标任务，分管领导、党员干部以上率下解任务，定目标，理思路、沉下一线，撬起了全区火热的上产热情。彭阳作业区抓实员工思想动态，建立“重点需要关注对象”档案，严格落实“三包一”责任制，深化作业区和谐稳定。

4月以来，长庆油田采油十一厂党员干部以身作则，驻扎一线摸实情、排隐患、听民生、解难题、帮上产，紧密结合实际开展“排雷行动”

　　4月以来该厂生产保障大队在党支部中开展党员责任区试点工作，党员突击队成员机关党员戴斌同责任区巡护一中队员工一起展开了一场为期5天的输油管线加密巡护“突击战”，他们对36.1公里输油管线交错巡护，分段、分线路巡护55个小时。在党员们的不懈努力下，确保了新集作业区至桐川作业区原油外输工作的正常运行，充分体现了“一名党员就是一面旗帜”的责任和担当。

　　963名党员，就有963面红旗，插满镇原油田的沟壑山峁之间。把原油上产工作细化到安全生产、技术创新、精细管理等各方面，以“一点红”带动“一片红”，掀起“支部是堡垒、党员当先锋、全员保上产”的工作热潮。截至目前，全厂措施日增油达到85.8吨/天，较去年同期增加29.2吨/天，累计增油突破3554吨，井口治理合格率提升至98.2%，完成7.4兆瓦光伏发电建设及并网发电，日均发电水平达到3.1万度以上，绿色低碳的产业体系加速形成，注水井管理、增产措施等工作都在快速推进中。（贺洁）