长庆油田采油十一厂：“红色引擎”赋能高质量发展“新局”

　　春风暖阳，上产正酣。一场“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育犹如阵阵清风，吹遍镇原油田百里油区的每个井站，3月26日，绿色的田野上党旗格外鲜艳，在连日奋战下，靖边盛腾40116队合38-93-60井顺利完钻，标志着长庆油田采油十一厂2023年钻井进尺突破10万米，距离今年开局启动仅54天，平均搬安周期同比缩短0.8天，钻井周期同比缩短0.7天，党员干部在夺油上产中勇当先锋，用行动诠释了责任与初心。

　　解锁高质量发展的“动力源”，是采油十一厂厚植党建之根、强化党建引领的坚定信念。一季度以来，该厂从政治、思想、组织、作风、制度上采取有力措施，做精规定动作，丰富自选动作，融入“镇原油田元素”，推动党的政治建设全面加强、理论武装持续深化、基层基础不断夯实，全厂900余名党员冲锋在前，为新阶段、新征程率先建成高质量发展示范采油厂提供了坚强政治保证和强劲的精神动能。

　　学以增信 让党员干部挑最重的担子

　　班子强，一强百强。厂党委在抓牢意识形态上坚守阵地、持续发力，压实全面从严治党主体责任、党委(党组织)书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，严格落实“第一议题”制度，第一时间下发《采油十一厂关于开展贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神再学习再落实再提升的通知》，结合实际工作围绕“目前怎么样，下步怎么办，怎么回头看”，通过集中学习、专题辅导、交流研讨，主题党日活动等方式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，实现了在学中思、在思中悟、在悟中得，提升两级班子成员的思想觉悟和引领发展的能力，推动各级党组织和党员干部坚定不移向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，切实将主题教育成果转化为干事创业的强劲动力，带领全厂奋力赢取全年生产经营任务主动权，助推全厂高质量发展。

阳春三月，采油十一厂桐川作业区党员技术攻坚小组凝聚智慧位上产助力

　　同时相继建立修订《领导班子落实党风廉政建设实施细则》《基层党建工作考核办法》等制度12项，规范了党组织生活、党员发展、党员管理等工作，各级党组织切实增强从严管党治党的意识，两级班子成员聚精会神抓好党建，做到守土有责、守土负责、守土尽责，促进党建工作与生产经营工作同频共振。以主题教育为契机，厂党委全面开展对标管理工作，开展“转作风、强管理、创示范、立标杆”基层示范点建设工作，建立“季度自查、半年抽查、年度对标、设立标杆”动态管理模式，党政领导约谈领导班子成员及基层党政主要负责人，在持续探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合工作中，为基层党建工作落到实处提供制度保障，实现党建工作与行政工作同部署、同考核，提升党组织的凝聚力和感召力。

　　3月以来，厂领导班子在“转作风、强管理、促提升”作风建设活动中，以身作则，以上率下，通过调研走访、座谈交流、个别访谈、问卷调查等方式，针对员工群众反映的“操心事、烦心事、揪心事”多渠道征集意见建议，协调解决基层生产难题108个，让“我为员工群众办实事”落到了实处。

　　上下联动 抓好基层建设的“牛鼻子”

　　抓党建，重点在基层，关键在落实。厂党委改变形式，变“上推下动”为“上下联动”，发挥基层党组织的主观能动性，不搞党建工作一刀切，不设固定载体，探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，从组织融合、队伍融合、制度融合三个方面入手，创建“三同三融合”党建工作。

3月28日，长庆油田采油十一厂一线党员开展春季设备巡检

　　纵观采油十一厂近年来的发展历程，无论是方山作业区镇四联中心站创建了“长庆效益第一站”，还是长庆石油版“小岗村”享誉中石油上下，每个重要的发展阶段，厂党委传承“支部建在连上”的优良传统，推动党小组和生产班组“两组”融合共建，把党小组建在生产班组上，确保生产经营工作推进到哪里，党建工作就做到哪里，突出班组与党小组一体化组建、一体化运行，做到党内活动和生产工作同时组织、同时部署、同时落实。将基层一线的单井、运行班组变成最前沿、最直接的阵地，将优秀党员骨干选配到班组长岗位，把党小组长岗位作为后备干部的重要台阶，发挥党小组和生产班组强管理、抓生产的双重作用，全厂基层生产班组的党组织覆盖率实现100%。

　　各级党组织将党建融入生产经营中心工作，深化“六个一党支部”建设，按照“一个支部一个特色”创建模式，细化评价标准，量化党组织及班子成员责任清单，“明责、履责、督责、述责、考责、问责”党建责任完整闭环有效形成，深入开展“党建+”党员立功竞赛、党员岗位实践、党员创效工程等活动，党员突击队、党员科技攻关队、党员管理提效工作队、党员服务攻坚队遍布百里油区，积极组织劳动竞赛、解决生产经营管理问题，有效带动全员价值创造，突出机制创新，采取“双挂钩”考核，把原油产量完成情况、安全生产情况纳入党支部考核，把支部党建工作开展情况纳入班子整体绩效考核，以双向挂钩倒逼双向融合，推动党建生产共谋发展的良好局面，让党建成为看得见的生产力。

　　打造特色，争当样板，激发各党支部书记主动学习、创先争优的热情。刚参加完业务培训的桐川作业区镇二十二增党支部书记姚全喜说：“只有党支部书记的本领扎实，才能实现党建工作的跨越和提升，今年，我们要争取成为样板党支部。”

　　　模范带头 发挥党员的主力军作用

　　3月9日15时，采油十一厂在桐川作业区镇一联中心站举行“全国巾帼文明岗”女职工代表载誉归来欢迎仪式。该站党支部书记黄璐和一名女职工代表身披绶带，手捧“全国巾帼文明岗”奖牌，接过厂党委书记、工会主席、副厂长宋连银送上的鲜花与诚挚祝贺。在场26名干部员工在鲜花和掌声中又一次感受了这份“国字号”荣誉带来的荣耀。

　　欢迎仪式结束后，与会作业区党总支书记、中心站党支部书记代表，厂先进女工代表共同参观了镇一联中心站党支部活动室，对该党支部创新提出的“三项机制”“四心管理”“五个带头”“六项教育”等典型做法表示赞许，纷纷表示：要深入学习“让党建成为看得见的生产力”典型经验做法，在日常工作中把党建与生产，党建与安全深度融合，为采油十一厂率先建成高质量示范采油厂积极贡献力量。

3月29日，长庆油田采油十一厂彭阳作业区党员干部开展站内自查自改管理提升行动

　　一个支部就一座堡垒，一个党员就是一面旗，一批典型形成一个导向。整个三月全厂上下掀起了一波又一波学习先进模范，点燃榜样力量的热潮。厂委围绕产量效益指标，在不同中心站、不同岗位，选树了一批务实肯干、成绩突出、群众公认的典型，利用宣讲、新媒体、下发倡议书等形式，大力弘扬典型事迹，充分发挥先进典型的影响和带动作用，激励广大员工学先进、当先进、创一流的担当。围绕夺油上产，全厂各级党组织大力开展“夺油上产立新功”“应急抢险当先锋”等主题实践活动，成立“党员突击队”“党员攻关小组”，搭建起党员施展才华、发挥作用、勇于创先的舞台，引导党员立足岗位做表率、树旗帜、创佳绩，在急难险重任务、技术攻关的第一线带头攻坚啃硬，有效发挥了党员先锋模范作用。

　　厂领导班子平均每周每人一次带队“沉”入基层井站，摸实情、看实况、听实音；两级机关80%的生产部门人员每周奔赴基层，为基层解难题、排困惑、提建议；方山作业区党总支要求8个基层党支部书记在做出“身边无欠产、身边无违章、身边无事故”庄严承诺的同时，用自身的实际行动带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩；桐川作业区党总支以服务基层为中心，设立“服务基层日”，机关科室部门有重点地到一至二个基层单位进行帮扶，尤其加大对偏远井站的帮促，从思想教育、情感交流、重点帮扶、预判防范等环节入手，做好做实维护稳定和意识形态工作。彭阳作业区党总支把生产“问题清单”变成“履职清单”，党员团青冲锋在一线，开展徒步巡护管道活动，严肃揭露管线“漏洞”，提前打好“补丁”，及时排查化解各类风险隐患。

　　党旗引领风帆劲，初心如磐行致远。目前，全厂员工正以昂扬的斗志、饱满的热情、不懈的干劲，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻中央、上级各项决策部署，持续深化党政融合，不断提升党的建设质量，以高质量党建推动油田高质量发展，全力以赴推进高质量示范采油厂建设。（贺洁）