【提振信心 力促增长】打造企业高质量发展新引擎——靖远煤业集团公司深化供给侧结构性改革发展纪实

【提振信心 力促增长】

打造企业高质量发展新引擎

——靖远煤业集团公司深化供给侧结构性改革发展纪实

　　新甘肃·甘肃日报记者 陈 泳

　　2019年12月30日，在我省目前探明储量最大的焦煤井田——景泰白岩子煤田，预计年产焦煤90万吨的靖煤集团公司景泰煤业白岩子煤矿项目建设正式启动。这标志着靖煤集团公司坚持深化供给侧结构性改革，在产能置换方面取得了新进展，在省内特种煤炭资源主导开发方面赢得了先机。

　　近年来，靖煤集团公司全面落实新发展理念，坚决打好“强基固本抓安全、提质增效稳增长、深化改革增活力、优化结构促转型、群策群力谋发展”五大战役，主动扛任务、扛责任、扛指标，在全面完成各项目标任务的基础上，不断夯基础、促转型、谋发展，坚定不移推进企业高质量发展。

　　持续去产能调结构，提质增效优化升级

　　靖煤集团公司认真贯彻落实国家和我省煤炭去产能政策，不断深化供给侧结构性改革，2017年至2018年先后关闭红会四矿、宝积山矿，退出煤炭产能123万吨。

　　面对复杂的经营局势，公司坚持稳预期、稳队伍，夯基础、调结构，不断优化生产接续，调整生产布局。同时，坚持问题导向、目标导向、结果导向，积极化解历史沉积诸多问题，大力提升矿井技术含量和科技贡献率，加快自动化采煤工作面建设，下力气更新改造井巷乘人装置工程，以动真碰硬的责任担当和攻坚克难的务实举措，赢得了企业逆势突围、稳健发展的良好态势。

　　公司在全面落实去产能任务、确保队伍稳定、矿区和谐的前提下，原煤产量从2017年995万吨缩减为2018年935万吨、2019年881万吨，3年累计完成利润9.1亿元，实现税金24.5亿元，主要经营指标全面完成我省下达目标，为区域经济社会发展作出积极贡献。

　　拓展高质量发展空间，开启转型升级新征程

　　靖煤集团公司在做好减法的同时，积极进取，主动作为，抢抓机遇加快推进景泰煤业白岩子煤矿项目。白岩子煤矿投产后，将年产焦煤90万吨，实现产值10亿元。

　　公司还坚持“走出去”做活加法，积极拓展新疆地区煤炭资源，与中煤华利签署煤炭资源项目合作备忘录；坚持开拓创新做优乘法，加快资产证券化资本运营工作进度，提升产业板块的核心竞争力；坚持“强强联合，协同发展”，与酒钢集团在煤炭资源开发、技术交流、资本运营等方面开展协作，并建立合作对接机制。

　　公司始终坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，立足当前破解煤炭、人才两个资源瓶颈，高起点谋划“十四五规划”，按照煤、电、化、建产业一体协同发展架构做好“加减乘除”，大力培育战略新兴产业和现代服务业，推动企业向高端化、智能化、绿色化转型升级。

　　在做强煤炭板块上，公司把煤炭资源储备摆在突出位置，努力盘活省内煤炭资源矿权，加快推进新疆中煤华利纸房一号井主导开发。同时，新建、扩建本部骨干矿井配套洗煤厂，提高煤炭主业质量效益，不断满足市场细化需求。

　　在做优电力板块上，发挥白银热电工程示范带动作用，立足服务银东产业园、高新产业园，开展白银热电二期2×350兆瓦项目前期论证，跟进区域热电联产项目与配套管网项目建设。

　　在做精化工板块上，全力推动靖远煤电清洁高效气化气综合利用（搬迁改造）项目进程，尽快形成以刘化公司为核心纽带的上下游产业链，在延链补链的基础上发展精细煤化工。项目规划投资52.86亿元，达产后年实现销售收入27.32亿元，利润6.57亿元，利税总额8.34亿元。

　　在做活基建板块上，不断提升煤一公司、华能公司“中华老字号”影响力和“鲁班奖”美誉度，优化建筑施工业务，向工程总承包商和工程建设投资公司发展，基建施工产值力争在“十四五”末达到25亿元以上。

　　公司还将发挥比较优势做好生产性服务业，培育壮大机械制造、勘察设计、租赁服务、商贸物流等新的经济增长点，做大职业技术教育和行业特种培训，为企业发展提供基础支撑。此外，融入省市区文旅产业发展大潮，拓宽文旅融合服务平台，着力盘活现有资源，着手矿山小镇、煤矿博物馆、主题公园建设规划，探索绿色发展的新路径、创新发展的新业态。

　　咬定“零工亡”不放松，开创安全发展新局面

　　在过去的一年里，靖煤集团公司煤、电、化、建四大产业杜绝重伤及以上安全事故，60多年来首次实现全产业“零工亡”目标。

　　公司全面强化“生命无价，安全至上”的安全观，持续强化矿井本质安全体系建设，不断夯实安全生产基础保障，大力推行各类先进管理模式，使企业安全保障更加牢固。

　　在基层，矿井一线职工群众对企业安全文化建设、安全培训教育、特色党建工作纷纷点赞，“讲政治、守规矩、重责任、严管理”原则的向心力，“精、严、细、实”作风的感召力，“晶彩人生，虹动未来”企业文化的凝聚力，在职工的一言一行中得到生动体现，使大家对建设“有基础、有情怀、有质量、有格局”省属国有骨干企业发展目标信心满怀。

　　改革创新再提速，高质量发展正当时

　　坚持科技创新绘蓝图。靖煤集团公司立足煤、延伸煤、超越煤，发挥科技力量推动矿井“四化建设”目标落地落实，走内涵拓展、创新创业、延链补链、集群发展、智慧融合之路，全面提升企业核心竞争力。

　　坚持深化改革激活力。公司坚持向改革要活力、添动力，积极探索引进战略投资者、股权多元化新路径，在企业组织架构上实现加强党的领导与公司治理的有机结合，在决策程序上健全完善靖煤集团公司党委会、董事会、经理层议事规则，有效落实党组织研究讨论前置程序，持续建立健全企业内控管理体系，不断完善企业法人治理结构和治理能力，让依法治企、依规行事成为靖煤企业文化自信的内核。

　　坚持人才强企赋新能。公司各级组织最大程度优化发展环境，最大努力盘活人才存量，广泛吸引各类人才增量，完善人才引进、培养、储备、使用、激励机制，激发各类人才干事创业的动力活力，不断焕发全员干事创业谋发展的积极性、主动性和创造性。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。站在新时代、新起点，靖煤集团正努力向“产业基础高级化、产业链条现代化”和“十四五”期间“十百千”，即职工人均薪酬每年超10万元、产值每年超100亿元、力争煤炭产量稳定在每年1000万吨、煤炭产能每年1500万吨的目标奋进，奋力迎来转型升级高质量发展的新辉煌。