【新时代 新征程 新伟业】书写从“融合”到“融活”的精彩篇章——定西市融媒体中心创新发展之路

【新时代 新征程 新伟业】

书写从“融合”到“融活”的精彩篇章

——定西市融媒体中心创新发展之路

　　新甘肃·甘肃日报记者 杨唯伟 通讯员 刘佳丽

　　8月15日，2023（第六届）甘肃媒体融合创新与发展论坛传来喜讯：定西市融媒体中心《做强客户端 提升服务力》案例入选（2022-2023）年度甘肃媒体融合优秀案例机制创新奖。

　　回望过去，在媒体融合发展的机制创新赛道上，从改革攻坚到质量提升，定西全面发力、守正创新，一路领跑，精彩不断。

　　2021年4月，定西市被确定为全省市级融媒体中心建设5个试点市州之一；

　　2022年3月，定西市融媒体中心在全省率先挂牌成立；2022年4月，定西市融媒体中心被确定为全国地市级融媒体中心60个试点之一；

　　2023年1月，定西市融媒体中心从改革攻坚年向业务提升年稳步推进，“融心向党、媒系人民”党建品牌引领各项工作步入发展“快车道”。

　　沿着新的坐标，一场以机构融合为基础、业务融合为核心、平台融合为支撑、机制融合为保障的变革让定西媒体人全力以赴。

　　建机构人才引领

　　媒体融合，是人才队伍的融合。定西市委、市政府把市级媒体深度融合纳入全市整体工作和重要改革事项，坚持高位推动，强化顶层设计，为改革融合提供坚强组织保证。

　　立破并举，打破报纸、电视、广播、新媒体专业人员之间的体制藩篱，将原22个内设机构精简为14个，实现干部队伍“两优化一提升”。创新人才选育培养模式，引进聘用11名急需紧缺人才，为中心发展注入新鲜血液。

　　结合发展需要，通过“走出去”学、“请进来”讲、“结对子”帮、“沉下去”研等方式强队伍，先后选派13批次35人分别赴青岛市和甘肃新媒体集团等考察学习和跟班培训；邀请行业内知名专家举办12期新闻采编培训班；内部“传帮带”机制补齐业务短板……

　　结合全省“三抓三促”行动，创新开展的学思想看状态提素质、学理论看实绩提质量、学业务看成长提能力、学经验看成效提水平、学先进看奉献提境界的“五学五看五提升”行动让“比、学、赶、超”蔚然成风。

　　制定完善聘任人员薪酬、财务管理、绩效考核等10余项规章制度，推行“编内+编外”的灵活用人机制、“全额+定额”的财政供给机制、“基础+绩效”的分配激励机制、“能进+能出”的人员管理机制，不断优化考评激励机制和人才选育模式，切实激发出干部队伍的内生动力。

　　融业务内容为王

　　出发点是守正，落脚点是创新。

　　2023年，定西市融媒体中心调度、采集、编发、技术、保障“五大中心”应时成立。时政报道、新闻评论、主题采访、视觉影像、编辑制作“分组队伍”闻令而动，切实形成“统筹调度、分工负责，采编互动、双向策划，一次采集、多元生成”的内容生产新格局。

　　采编业务的深度融合让思维“活”起来、流程“快”起来、产品“新”起来、传播“广”起来，实现了从“融合”到“融活”的飞跃。

　　各平台编发稿件和创作新媒体作品分别增长50%和77%；创作100万＋、50万＋和10万＋爆款产品分别提高87%、72%和67%；在省级以上媒体发稿增长36%；新闻作品获省、市表彰奖励分别增长17%和25%。采编人员担负宣传使命、树牢精品意识，在创新求变中做好融媒体时代新闻宣传工作。

　　提技术强化保障

　　如何让先进技术为优质内容赋能？

　　建成与“新甘肃云”相对接的调度指挥技术平台，融合平台升级改造基本完成，软件系统设备升级换代，技术装备水平大幅提升。

　　全力打造移动化、社交化、可视化“新定西”客户端等14个集群化传播平台，“报台网端微”立体化全媒传播矩阵让正能量更强劲、主旋律更响亮。

　　积极探索“新闻＋政务＋服务＋商务”模式，各类新媒体平台用户数突破210万人，“新定西”客户端用户数由改革前的3万人增至70万人，日活用户由改革前的1万人增至3.8万人。

　　短短一年多时间，在从“融合”到“融活”的发展之路上，定西市融媒体中心凝心汇通未来，书写精彩篇章。