金昌着力打造优良营商法治环境

完善制度机制体系 搞好公共法律服务

金昌着力打造优良营商法治环境

　　每日甘肃网10月11日讯 据金昌日报报道（记者李峰）我市着眼于解决影响企业发展的“难点”“堵点”“痛点”问题，为企业发展提供长期制度保障，树牢法治思维，依法平等保护企业产权和自主经营权，切实维护企业合法权益。

　　今年以来，我市制定印发了营造法治化营商环境实施意见、优化营商环境补短板强弱项促提升三年行动方案、“优化营商环境攻坚突破年”行动实施方案、推进社会信用体系建设高质量发展加快打造“诚信金昌”实施方案、金昌市领导干部包联工业企业工作方案、金昌市加强工业重点企业“白名单”管理制度、优化营商环境和争创社会信用体系建设示范城市月调度工作机制等制度机制文件，构建体系完备、互为补充的政策体系。制定印发贯彻落实促进服务业领域困难行业恢复发展若干政策的实施方案，帮助服务业领域困难行业渡过难关、恢复发展。出台支持新能源电池产业发展13条政策措施，引领支持新能源产业持续发展壮大；建立“2+4”产业链上下游协同发展机制，梳理提供产品供需清单，为企业原材料和产品供给搭建平台。

　　同时，持续强化“现场就办、限时交办、定期通报”机制，采取台账管理、清单交办、闭环运行的办法，帮助企业解决存在的困难问题，使“企业吹哨、部门报到”常态化、制度化。持续加强社会信用体系建设，政府带头守信践诺，化解涉企历史遗留问题，积极争创全国社会信用体系建设示范城市，大力推进“诚信金昌”建设，社会信用环境持续向好。 深入开展公共法律服务活动，常态化开展企业“法治体检”活动，慎用查封、扣押、冻结等强制措施，积极推行“两轻一免”柔性执法和包容审慎监管模式，动态调整柔性执法“两轻一免”清单，防止和纠正“一刀切”执法、运动式执法和选择性执法，全市适用“两轻一免”清单办理案件6934件。积极推广“法院＋商会”“法院＋工会”“法院＋行业协会”“诉前调解＋司法确认”等工作模式，持续提升执行效率。完善劳动争议多元处理机制，建立多层次劳动人事争议调解组织网络，开通维权“绿色通道”，处理各类劳动人事争议案件254件，结案率100%。深入实施劳动关系“和谐同行”三年行动，积极开展千户企业共同培育行动，培育完成“和谐同行”千户企业3家，认定省级和谐劳动关系示范企业4家、和谐乡镇1个、和谐工业园区1个，全国和谐劳动关系示范工业园区1个。