兰州市国企改革三年行动获评A级

对标“三个明显成效”如期实现高质量收官

兰州市国企改革三年行动获评A级

　　每日甘肃网10月13日讯 据兰州晚报报道 10月12日，记者从市政府国资委获悉，自国企改革三年行动实施以来，兰州市对标“三个明显成效”如期实现高质量收官。根据《省国资国企改革推进工作领导小组办公室关于市州国企改革三年行动总体评估结果的通报》，我市在全省国企改革三年行动总体评估中荣获市州层面A级等次。

　　突出政治引领 贯穿国资国企改革

　　兰州市始终把坚持党的领导和加强党的建设贯穿国企改革全过程。市属国有企业“第一议题”制度、“党建入章”、党委前置研究讨论等任务实现全覆盖。全面落实党委班子成员与董事会、经理层成员“双向进入、交叉任职”，切实把党的领导融入公司治理各环节，夯实市属国有企业高质量发展的政治根基。

　　市政府国资委出台涵盖规范决策、运营管理、监督考核等50余项制度，督导市属国有企业配套建立健全内部管理制度，基本建成自上而下、全面覆盖、配套衔接的政策体系。加快监管方式全方位转变，国资国企“三重一大”决策和运行监管系统、大额资金动态监测应用系统平台建成投运，监管质量和效率不断提升。全面完成保安集团等15户全民所有制企业公司制改革和“五院一司”6家事业单位转企改制工作，实现经营性国有资产统一监管。

　　优化布局结构 改革创新成效显著

　　兰州市以市场化方式推动同类国有资产向重点行业、优势企业集中。累计开展省、市级重组和专业化整合14次，完成“两非”“两资”处置工作共计10户企业。先后完成在兰央企、中央下划在兰企业455个职工家属区，21.3万户“三供一业”分离移交及维修改造。组织完成在兰央企、省属、市属共160户企业，26.1万名退休人员社会化管理移交，减轻了企业负担，实现了轻装上阵。

　　同时持续加大研发投入力度，近三年市属国有企业累计申报专利125项，获批发明专利6项、实用新型专利95项、外观设计2项、著作权22项。

　　完善经营机制 激发企业内生动力

　　市属国有企业扎实开展“三项制度”改革，在更大范围、更深层次破冰破局。围绕能上能下，推行经理层成员任期制和契约化管理实现全覆盖；围绕能进能出，实施公开招聘、竞争上岗、末等调整和不胜任退出等市场化用工制度；围绕能增能减，完善按业绩贡献决定薪酬的分配机制。

　　下一步，兰州市将深入实施新一轮国企改革深化提升行动，围绕服务构建新发展格局，加大市属国有企业重组整合力度，持续优化国有资本布局结构。

　　兰州日报社全媒体记者 李莉