嘉峪关市多措并举确保国企改革质量不断提高

创新方式方法 狠抓工作落实

我市多措并举确保国企改革质量不断提高

　　每日甘肃网10月27日讯 据嘉峪关日报报道（融媒体中心记者窦翔）日前，记者从相关部门获悉，近年来，我市始终坚持“可衡量、可考核、可检验、要办事”根本要求，不断创新方式方法，探索形成一套具有鲜明国企改革特点的抓落实工作机制，确保改革质量不断提高。

　　强化同步调部署。把加快推进国企改革作为转型发展、追赶超越的关键一招，成立市级“双组长”领导机构，组建工作专班，统筹推进实施三年行动，市国企改革三年行动领导小组先后召开专题会议、座谈会15次，深入企业调研11次，研究解决难点问题，安排部署重点工作。指导市属国企成立专责机构、制订实施方案和任务清单，层层立下“军令状”，全力打赢改革攻坚战。

　　实施全过程督促。对照省国资委110项改革任务，细化分解为138项具体任务，实行挂图作战、跑表计时，坚持月调度、季通报、半年评估、年度考核，定期梳理难点痛点堵点问题，形成“问题清单”和“建议清单”，会同领导小组各成员单位协调研究解决，打通改革“最后一公里”。我市在两次省级评估中始终保持前列，接受了国务院国资委专项检查，得到一致好评。

　　加强穿透式核查。聚焦落实首要任务、加强董事会规范化建设等27项重点任务，形成核查内容清单，开展“一季度一督查一反馈”，严格考核评估程序，开展改革述职问询、改革成效评估，将考核评估结果与企业年度经营业绩、领导人员薪酬兑现挂钩，先后开展督查考核9次，改革述职问询5次，改革成效评估2次，下发各类通报117份，整改落实各类问题213项，实现了“以查促改、以评促进”。