【领导干部论坛】唐斫：奋力开创干部教育培训工作新局面

【学思想 强党性 重实践 建新功】

【领导干部论坛】

奋力开创干部教育培训工作新局面

　　中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）常务副校（院）长 唐斫

　　为政之要，惟在得人。习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上强调指出，党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。中共中央新修订的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）和印发的《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》（以下简称《规划》），全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，对新时代干部教育培训工作培训要求、培训原则等作出进一步规范，是做好干部教育培训工作的基本遵循。学习贯彻《条例》和《规划》精神，关键在于准确领会重要意义，深刻把握内涵要求，全力抓好贯彻落实。

　　领会重大意义，凝聚思想共识

　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。习近平总书记指出：“我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验”“专门教育培训干部，是我们党的一大政治优势”“没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展”。当前，中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交织叠加，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大前所未有，迫切需要重视和加强干部教育培训工作，迫切需要干部队伍提升领导社会主义现代化建设能力，着力培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。《条例》和《规划》的修订和实施，对于坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍具有重要意义，为做好新时代党校（行政学院）干部教育培训事业提供了保证，为开创和拓展新时代干部教育培训新局面提供了重要参考和实践指导。党校（行政学院）作为干部教育培训的主渠道，要以更高的政治站位和深刻认识，以更强的思想意识和务实举措，以更大的使命担当和进取意识，统一思想、统一行动，全面深入贯彻落实好《条例》和《规划》。

　　把握实践要求，明确目标任务

　　《条例》明确指出，干部教育培训以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，注重知识培训，全面提高干部素质和能力。一是突出党的理论教育。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训工作的全过程各方面，持续深化党的创新理论武装，加强党的理论教育，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，切实把政治训练做实做细。二是加强党性教育。用好以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的甘肃实践案例，深入开展理想信念、党的宗旨、革命传统、中华民族传统美德、党风廉政等教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，发挥甘肃红色文化优势，引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持共产党人的政治本色。三是加强履职能力培训。聚焦“国之大者”“省之要者”，开展招商引资、优化营商环境、主动创安主动创稳、安全生产等务实管用的专业化能力培训，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，努力培养一批推进中国式现代化甘肃实践的行家里手。四是注重知识培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加强与岗位职责相匹配的通识教育培训，引导干部及时填补知识空白、补素质短板、强能力弱项。

　　聚焦主责主业，抓好贯彻落实

　　各级党校是干部教育培训的主阵地，是“为党育才”和“为党献策”的主平台。要坚持“分类分级”培训、抓住重点、突出“关键少数”，有针对性地开展干部教育培训。

　　一是坚持创新教学布局，形成培训内容新构架。坚持以“党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部”为遵循，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强推进中国式现代化建设本领为重点，设立马克思主义理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训等四个教学模块，紧密结合干部深层次思想认识问题、重大现实问题、社会热点难点问题，把党的创新理论讲清楚、讲透彻、讲到位。

　　二是坚持创新培训机制，全面提升培训实效。打造“三”分类授课方式，注重课程体系的逻辑性和系统性，全面提升干部教育培训实效。“三分之一”的课程由校内优质师资承担，重点突出创新理论讲授；“三分之一”的课程由领导干部、先进典型人物、基层一线优秀代表承担，重点突出实践运用讲授；“三分之一”的课程由先进发达地区的知名专家学者讲授，重点突出发展经验介绍。同时积极推行案例式等新的教学路径，提高干部教育培训的针对性和实效性。

　　三是坚持创新培训模式，精准实施能力提升。聚焦“国之大者”“省之要者”，拓宽培训渠道、突出实战实效，加强履职能力培训，增强推进中国式现代化建设本领。在调研学员需求的基础上，创新开展“一次专题讲授、一次现场教学、一次研讨交流、一个咨政报告”的“四个一”闭环教学。以建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍为目标，更加注重政策理论与甘肃实际相结合，更加注重教研咨一体化建设，力求使教学内容更好体现中央重大决策部署和省委省政府中心工作，突出领导干部能力素质提升的现实需求。

　　四是坚持创新培训管理体系，从严治校质量立校。要坚持从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气。修订完善制度，保障培训秩序，逐步形成务实管用、科学化规范化党校（行政学院）培训管理制度体系。不断完善学习考核和教学质量评估体系，依托学员对培训的评价和建议，切实解决培训供给与培训需求的矛盾，全面提升培训的针对性和实效性。

　　五是全面加强系统建设，提升整体办学合力。坚持系统思维，树牢全省党校系统“一盘棋”思想，构建全方位分级业务指导体系，开展常态化教学质量评估，推进省市县三级党校（行政学院）优质教学资源共建共享，建立优秀师资库、课程库，加强县级党校（行政学校）分类建设，形成层层指导、联动发展、横向协同、共建共享、资源优势互补、合力发挥有效的业务指导新发展格局。