【领导干部论坛】金昌市委书记王钧：探索走好高质量发展之路的金昌实践

【奋进新征程 创造新伟业——学习宣传贯彻党的二十大精神】

【领导干部论坛】

探索走好高质量发展之路的金昌实践

　　中共金昌市委书记 王 钧

　　省委省政府决定开展“三抓三促”行动以来，金昌市坚持把“三抓三促”行动作为推动各项工作提档进位的重要抓手，创新“五大举措”，构建“六项机制”，实施“八大行动”，着力在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，加快推动金昌高质量发展。

　　聚焦增强推动高质量发展“能力本领”，创新“五大举措”抓学习促提升。本领不是天生的，要靠学习和实践来获得。金昌创新“五大举措”，引导党员干部如饥似渴抓学习，勤学苦练强本领，努力提升各方面能力素质，更好履职尽责、适应发展需要。扎实开展党的创新理论“大学习”，围绕“思想要提升，我该懂什么”，采取领导领学、现场教学、答题考学等多种形式，引导督促党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。扎实开展提升思想认识“大研讨”，分2期举办全市县区党政主要领导干部学习贯彻党的二十大精神研讨班暨县处级干部轮训班，组织680多名干部，围绕“金昌要发展，我该谋什么”开展专题研讨，进一步认清形势、明确方向、提振信心，找准推进中国式现代化金昌实践的有效方法路径。扎实开展高质量发展“大调研”，围绕“问题要解决，我该干什么”，制定《关于在全市大兴调查研究的实施方案》，健全完善重大决策调研先行、成果转化运用共享等机制，引导党员干部充分运用“四不两直”方式精准开展调研，转变作风、服务群众、提高本领、助推发展。扎实开展专业能力提升“大培训”，统筹“引进来”和“走出去”，实施“千名干部培训计划”，开办“高质量发展金昌大讲堂”，引导党员干部开阔视野、增长见识、提升本领。扎实开展一线实战实训“大练兵”，围绕“能力要增强，我该会什么”，深入实施干部市企互派挂职、基层墩苗成长、一线练兵提能“三项计划”，采取上派下挂、多岗轮换、跟班学习等形式，选派百名优秀年轻干部下基层、进企业、到一线，提升服务群众、解决问题、推动发展的能力。

　　聚焦破除阻碍高质量发展“顽瘴痼疾”，构建“六项机制”抓执行促落实。为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。金昌着力构建“六项机制”，强化执行、狠抓落实，坚决破除和解决一批阻碍高质量发展的“顽瘴痼疾”，确保党中央重大决策部署和省委工作要求见行见效、落地生根。着力构建闭环管控机制，明确“任务书”、绘清“路线图”、打好“提前量”，对省委、省政府各项工作安排和全市重点工作，全部实行清单化明责、项目式推进、全周期管理，一项一项抓推进，确保任务高质高效完成。着力构建协同攻坚机制，抓好聚焦重点选题、以上率下解题、集中力量破题三个关键环节，采取“揭榜挂帅”、跨层组队、横向联合等方式，整合优势力量，协调各方参与，全力攻坚克难，实现进位突破。着力构建检视整改机制，针对存在的各类问题，每季度开展1次全面盘点，定期“建账”、及时“入账”，做到常态化盘点检视、台账式精准管理、销号式推动整改，以实实在在的整改成效助推全面转型高质量发展。着力构建督查督办机制，聚焦中央重大决策部署和省委、市委重点工作安排，定期开展督办落实，健全完善“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果”工作机制，严格考核评比，严肃追责问责，着力营造抓发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。着力构建作风改进机制，坚定不移转作风、促落实，持续为基层“减负松绑”，深入纠治“四风”，精准施治“七不为”问题，以作风建设的新成效开创全面转型高质量发展的新局面。着力构建激励担当机制，坚持激励约束并重，推进领导干部能上能下，按照“三个区分开来”要求，细化完善容错免责情形，让想做事的人有更多机会做事，让能做事的人有更好岗位做事，让做成事的人有更高平台为金昌群众做事。

　　聚焦站稳全省高质量发展“第一方阵”，实施“八大行动”抓效能促发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。按照省委、省政府“金昌要打造全省新型工业化示范区、全省共同富裕先行区、全省城乡融合发展示范区，争创全国文明典范城市”的新定位新要求，把开展“三抓三促”行动体现在落实好各项目标任务上，着力实施“八大行动”，跳起摸高、加快发展，力争全年地区生产总值实现预期目标，努力站稳全省高质量发展“第一方阵”。坚定不移强工业、兴产业。全力以赴推进市企融合一体化高质量发展，大力实施新型工业化示范区建设行动，集中精力打造“有色金属新材料、新能源和新能源电池2个千亿，数字经济、化工循环、资源综合利用、高品质菜草畜4个百亿”的“2+4”现代化产业集群，加快建设全国重要的新材料基地、新能源电池和电池材料供应基地、西北新型化工产业基地。今年1至2月，“2+4”现代化产业集群实现产值194.68亿元，同比增长16.6%。坚定不移招大商、引大资。牢固树立“以招商引资论英雄、以项目建设论成败”的鲜明导向，大力实施引大引强引头部、项目建设加力提速行动，制定年度招商引资任务分解、投资机会、目标企业和责任四张清单，全力招大商引大资；全面落实项目包抓调度机制，推行工业用地“标准地”+“信用承诺制”改革，拿地即开工，保障项目快速落地建设。坚定不移强园区、优环境。坚持把园区作为产业转型升级的主战场，把营商环境作为推动高质量发展的关键支撑，推动要素向园区集聚、项目向园区集中、产业向园区集群；大力实施优化营商环境攻坚突破年行动，积极探索“接诉即办”治理模式，全力打造营商环境“金”名片。坚定不移促融合、惠民生。坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉、促进人的全面发展、推进全体人民共同富裕作为推动金昌高质量发展的出发点和落脚点。大力实施城乡融合发展示范区建设、消费提质增效、生态文明建设、文明典范城市创建行动，加快《金昌市城乡融合发展示范区建设规划（2023—2030年）》落地实施，着力推动城乡空间、产业、生态、公共服务、文明创建、社会治理“六融一体”，用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，多措并举提高全社会文明程度，不断缩小城乡差距，促进全市人民共同富裕，持续巩固和谐稳定的良好局面。