用“民生温度”标注幸福刻度——兰州新区有序推进民生服务工程

用“民生温度”标注幸福刻度

——兰州新区有序推进民生服务工程

　　晴美的冬日，行走在新区，只见一个个民生建设项目落地生根，一处处民生服务工程有序推进，一幅幅建设速度与民生温度并重的幸福图景正徐徐展开。

　　守护“朝夕美好”

　　家住彩虹城B区的巨奶奶由于年老体弱，每到年底谈起家里的窗户擦洗直犯难，但是今年她家的窗户已被擦得洁净如洗，她高兴得合不拢嘴。老人说：“家里亮堂了，心里也亮堂了，感谢社区工作人员。”

　　“我把她当成亲生女儿！”新安社区“爱心妈妈”顾晓慧的帮扶对象是一名7岁的困境儿童。“认亲”之后，她常常主动上门和孩子谈心，有针对性地进行教育引导，经常给孩子送去礼物，甚至周末带孩子外出游玩。

　　关爱“一老一小”，守护“朝夕美好”。在过去的2023年，新区50家城乡社区日间照料中心全面实行等级管理，为1000余名老年人开展了照护需求综合评估，923名经济困难老年人享受居家养老“五助”服务。乡镇（中心社区）未成年人保护工作站覆盖率100%，1371名困境儿童和农村留守儿童享受关爱服务。

　　而在“兜底解忧暖民心”行动中，还有一组暖心的数据：新增城乡低保和特困对象363户969人，特困供养标准提高至14352元/年，低保标准提高至700元/月。1163名关爱对象通过结对帮扶实现帮扶“全覆盖”并建立常态化帮扶机制，落实政策2349次，解决困难、帮办实事708件。

　　拓展就业舞台

　　今年1月初，全省规模最大、覆盖面最广、影响力最强的综合性职业院校技能赛事——2024年“中银杯”甘肃省职业院校技能大赛开赛仪式在新区举行。

　　高规格承办重大活动在新区已成常态。仅2023年，新区就承办了第三届全国美发美容行业职业技能竞赛暨爱心理发员创新创业活动周活动、全国第二届职业技能大赛甘肃省选拔赛等重大活动，在全省率先完成8家机构23个专项职业能力考核项目备案，完成技能培训2.13万人次。

　　这不仅是竞技的舞台，更从侧面展示了新区实施就业优先战略的丰硕成果——2023年，新区通过强政策、拓空间、保重点、促匹配，就业局势总体稳定、就业规模稳步扩大。新增城镇就业提前超额完成，城镇调查失业率保持3%以下低位，城镇居民可支配收入增速排名全省前列，输转城乡富余劳动力2.33万人。举办春风行动暨“产业新城·智享未来”大型人才智力交流大会等大型招聘活动43场次，吸引参聘达25.67万人，达成初步就业意向11.64万人次。有意愿输转脱贫劳动力实现应输尽输，培育乡村就业工厂（帮扶车间）14个，募集就业见习岗位442个，有意愿高校毕业生等青年实现全覆盖，累计开发公益性岗位1028个，4562名搬迁移民实现就地就近就业。扎实开展“援企稳岗·服务千企”行动，发放创业担保贷款1413.8万元，为3660家企业减少成本6013万元。

　　法治造福一方

　　近日，新区法院成功解决某养殖公司涉案标的额约120万元的生猪互联网买卖及代养两起纠纷并将案款自动履行到位。在判决书送达之日被告如约履行了还款义务，原告送来锦旗表示感谢。

　　“如我在诉”服务企业，“一次就好”彰显效能，新区法院用行动让这家新区农业产业化链条的重要公司切身感受到法治化营商环境的温情。而这样的民生答卷在2023年还有别样的书写与作答——高质量完成2022年市县法治建设自查和督察反馈问题整改以及全省法治建设“一规划两方案”及“八五”普法规划实地督察。开展“优化法治化营商环境·护航高质量发展”行政执法专项监督检查、道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，13个重点行政执法单位行政处罚自由裁量权基准制度全覆盖。“监察+仲裁+司法”联动预警服务模式被列入全省“优化营商环境攻坚突破年”行动方案并推广，在全省率先出台市场监管领域不予实施行政强制措施清单，新区工程建设项目审批制度改革获评全省第二批法治政府建设示范项目。

　　一扇扇“矛”与“盾”的调解之门被打开，一场场“法”与“治”的创新实践有了成效，一次次“破”与“立”的自我更新取得突破，新区依法行政能力持续提升。

　　市州重点指标取得满分评价，根治欠薪迈进全省第一方阵，营商环境牵头指标获评全省第一，主要任务指标提前超额完成……2023年亮眼的民生年度成绩单映初心、总关情，用“民生温度”标注了“幸福刻度”。（记者 姜波）