武山县：拓岗位 强服务 促进高质量充分就业

武山县

拓岗位 强服务 促进高质量充分就业

　　每日甘肃网6月17日讯 据天水日报报道【新天水·天水日报记者余碧波】今年以来，武山县以更高的标准、更大的力度、更实的措施，强化就业政策落实，促进高质量充分就业，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　强化政策引领，优化就业环境。武山县不断优化营商环境，充分发挥县域经济在吸纳就业中的主力军作用，积极引导和支持各类企业特别是劳动密集型产业和中小微企业的发展。通过招商引资、项目建设等方式，培育新的经济增长点，源源不断地创造新的就业岗位。今年初，及时发布了《关于办理2024年创业担保贷款的公告》，主动加强与担保机构、经办银行的协调联动，实行“一次性告知、一条龙服务”的联审联办机制，举办了创业担保贷款授牌暨集中发放启动仪式，确保审核发放高效便民。截至目前，共发放创业担保贷款50笔583万元，其中返乡农民工34笔385万元，退役军人7笔70万元，城镇失业人员5笔88万元，高校毕业生4笔40万元。将企业所需和群众所长紧密结合，按照“缺什么、补什么，从事什么、培训什么”的原则，开展电工电焊、育婴家政、电子装备等专业技能培训2703人，培训专业和就业岗位匹配率达到65%以上。特别是天水麻辣烫火爆出圈以来，建立“培训+政策咨询+创业贷款扶持”工作机制，大力挖掘天水麻辣烫、武山面皮等地方特色美食资源，开展“创业能力+天水麻辣烫”创业技能培训150人。

　　拓宽就业渠道，增加就业岗位。建立“县人社局-乡镇-社区”三级联动机制，以项目建设为抓手，充分利用养老、工伤保险、劳动用工备案等业务经办机构，有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。紧密结合实际，印发《武山县就业招聘会实施方案》，结合自媒体网络招聘新形势，出台《直播带岗·职等你来——武山县网络招聘会实施方案》，同步开展“线上+线下”的就业招聘活动。以“五进五促”“三抓三促”等活动为抓手，与县工业园区建立人才对接机制，采取主动送政策、送人才、送资金进园区活动，帮助企业招聘各类人员200多人。同时，鼓励社会力量参与举办职业教育和技能培训，提升劳动者的综合素质和就业竞争力。截至目前，共举办线上线下招聘活动88场（期），累计服务企业300多家，提供用工岗位9344个，实现全县城镇新增就业2890人，完成市级目标任务的65.09%。开发认定乡村就业工厂（帮扶车间）28家，吸纳就业1067人，其中脱贫劳动力478人。

　　加强宣传教育，营造良好氛围。为了营造良好的就业氛围，武山县广泛开展宣传教育活动。通过开展送政策、送资金、送岗位、送人员“进三场”和“援企稳岗·服务千企”活动，以悬挂横幅、发放宣传资料、开展专题讲座等形式，提高群众对就业政策的知晓率和参与度。同时，武山县还积极树立典型示范，用身边人讲述身边事，用身边事影响身边人，激发了广大劳动者的积极性和创造性。截至目前，共开展“进三场”活动14场次，发放政策清单8000余份，提供政策咨询300余人次。