嘉峪关市抢抓毕业季多措并举拓宽就业渠道

我市抢抓毕业季多措并举拓宽就业渠道

　　每日甘肃网6月20日讯 据嘉峪关日报报道（白艳华 张伟）毕业季来临，我市协调联动引才纳贤、拓岗招聘、优化扶持、提升服务，吸引应往届毕业生回“嘉”共建雄关。

　　以更灵活的推介方式，提供引才纳贤平台。今年以来，我市紧紧围绕“引才、育才、留才、用才”四篇文章，筑强人才资源优势，塑造城市吸引力，发布急需紧缺专业人才引进指导目录和公告，举办“才聚雄关·筑梦未来”嘉峪关市集中引进急需紧缺人才系列活动，先后赴武汉、西安、兰州等地宣传推介。

　　以更优质的就业岗位，提供双向奔赴平台。发布2024年事业单位公开招聘人员公告，面向社会公开招聘人员；发布2024年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告，支持未就业普通高校毕业生到基层单位就业；发布嘉峪关市2024年就业见习募集公告，帮助离校两年内未就业高校毕业生，以及16—24岁失业青年积累工作经验；组织开展2024年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作，为毕业生提供锻炼平台；组织“直播带岗”进校园、大中城市联合招聘专场活动等21场次，累计参会企业187家次，提供岗位2839个次，“直播带岗”观看量4.4万人次，上岗1897人。

　　以更优惠的扶持政策，提升岗位稳定性。为吸引人才回“嘉”就业，人才引进优惠政策“十八条”从编制、工资待遇、职称待遇、住房保障等方面给予多重保障；为符合条件的基层就业项目学生按照1500元/人/月的标准落实生活补贴，补贴期限为3年，服务期间项目招聘人员的人事档案由市人才流动服务中心免费代理，在办理户籍手续、职称评定、工龄确定等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇；为到基层服务的“三支一扶”人员提供岗前培训、在岗技能提升服务，在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助，对服务期满考核合格的“三支一扶”按规定享受公务员定向招录和事业单位专项招聘优惠政策。

　　以更优良的就业服务，促进高质量就业。持续做实做细未就业高校毕业生就业帮扶指导，通过实名制登记管理和就业监测，开展政策咨询、职业指导、档案转递等“打包办”一站式服务；兜牢脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体就业底线，为2024届360名困难家庭毕业生落实一次性求职创业补贴36万元，年初开展求职创业补贴发放“回头看”，确保应发尽发、应享尽享。依托就业监测，建立企业用工需求清单，发动全市社区乡镇动态摸排劳动者就业需求，协调社区组织开展家门口就业灵活小型招聘会；加强职业培训，着眼市场需求，为符合条件的毕业生开设中短期技能培训班，因材施教，按规定落实好毕业年度毕业生参加职业技能培训相关政策。做好资格认定，统筹职业资格考试和职业技能等级认定时间，积极为毕业生提供职业资格认定服务。