“党建引领”成为兰州法院高质量发展“强引擎”

　　近年来，兰州中院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，全面践行新时代党的建设总要求，紧密围绕审判执行工作实际，持续强化党的建设，竭力提升党组织的凝聚力与战斗力，全力推动法院工作高质量发展。

　　一是压实责任抓推进。认真履行抓党建“第一责任人”责任，主持召开党组会专题部署研究党建工作，开展党建专项调研，把必看、必查、必问基层党建工作融入日常、抓在经常。建立党组成员联系党支部制度，落实支部书记述职评议、约谈支部班子成员等制度，压实监督责任，营造风清气正的政治生态。

　　二是围绕重点抓落实。以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以党支部建设标准化为抓手，坚持清单化定责、项目化推进、常态化督促，推动基层党建重点任务落实落细。着眼选优育强骨干队伍，选配部门负责人担任党支部书记，35岁以下优秀干警担任支部委员，打造坚强战斗堡垒。着眼严肃党内政治生活，建立党员“学做一体化”机制，抓实“三会一课”制度，激发党员干警参加政治生活的积极性。

　　三是聚焦短板抓提升。坚持问题导向，主动担当作为，扑下身子解难题、攻难关。立足破解党建与业务“两张皮”的问题，建立支部党建联盟，与上下级法院党支部结对，通过“主题党日”等活动，探讨审判疑难问题，提升业务水平。立足破解先锋作用发挥不够的问题，设立 “党员先锋示范岗” “党员先锋队”，深挖潜力，激发活力，2023年，法官年人均办案361件，最多的达570件以上。

　　四是服务发展抓突破。牢固树立聚精会神抓党建、一心一意谋发展的工作理念，以坚强有力的组织体系，带动各类资源要素向中心聚焦、为全局聚力。“党建+联治”回应群众需求。成立党员志愿服务队，做细做实“万名干警联万企”行动，全市法院592名干警深入联系企业783家，开展专题调研、 “法企共建”“法治体检”156次。“党建+共治”推动社会治理。以党建引领，创建“田字型”基层治理为抓手，做好“诉前、诉中、诉后”三篇文章，把党的领导、公正与效率、“如我在诉”、实质化解矛盾纠纷、调解工作、沟通协调机制和法治宣传等七项工作贯穿执法办案始终。“党建+法治”优化营商环境。围绕加强产权司法保护、服务保障民营企业发展等出台10项制度，健全企业破产处置府院联动机制，着力营造更加稳定、公平透明、可预期的法治化营商环境。“党建＋优化营商环境”经验做法被市委评为全市党建创新优秀案例。

　　兰州中院将认真贯彻落实全省法院党建工作会议暨中院党组抓党建汇报会会议精神，始终把讲政治贯穿于审判工作各方面、全过程，建立完善机关党建和审判工作融合发展机制，促进机关党建和审判工作深度融合，助推各项工作高质量发展。