合作市人社局：多措并举保障民生 稳岗就业助力振兴

　　就业是民生之本、安国之策、稳定之基，关系到老百姓的生计和人民群众的切身利益，也是检验社会进步、彰显政府职能的重要工作。今年以来，合作市人社局始终把稳岗就业作为保障和改善民生的根本举措，坚持以“稳就业、保就业、扩就业”为主线，深入落实就业优先战略，深入实施民生实事项目，聚焦重点群体和重点行业，强化扶持措施，持续精准发力，补足短板弱项，优化营商环境，全市就业形势持续向好。通过开展“春风行动”“就业援助月”、专场招聘会等公共就业服务活动，组织举办线上线下招聘会和“直播带岗”13场次，提供就业岗位12064个，达成意向343人。城镇新增就业451人，安置失业人员再就业209人，就业困难人员再就业208人。落实创业担保贷款23户1660万元（企业5户1240万元、个人18户420万元）。输转城乡富余劳动力5431人（脱贫劳动力3043人），采取“人社+”劳务输转新举措，“点对点”集中有组织输转外出务工人员15批次500人。组织开展中药材种植（加工）、保安员、邮政快递员等职业技能培训590人。培训后就业282人，就业率为73.25%；开展社会评价210人，持证率为41.58%。持续引导437名未就业普通高校毕业生到企业、教育和卫生机构等基层单位就业，本年度计划继续引导125名未就业高校毕业生到基层就业。为积极发挥就业兜底保障作用，继续聘用489名乡村公益岗位，从事乡村保洁、道路维护、公益设施管护等工作。为强化乡村人才振兴队伍建设，壮大基层工作队伍力量，提高基层工作服务质量，继续聘用76名乡村振兴专岗到乡镇、行政村从事基层服务工作，有效解决了脱贫家庭未就业高校毕业生稳岗就业问题。支持17家乡村就业工厂（帮扶车间）提质扩容，吸纳带动劳动力就业933人（脱贫劳动力174人）。对吸纳甘肃籍脱贫劳动力稳定就业6个月以上，并按时足额支付劳动报酬的乡村就业工厂（帮扶车间）按每人3000元的标准落实就业奖补。为鼓励脱贫人口和监测对象外出务工就业，落实劳务奖补政策137人（省外111人、县域外省内26人）。为营造良好创业氛围，推动改善创业创新环境，组织举办了第六届“中国创翼”创业创新大赛合作市选拔赛暨合作市第三届“羚城创翼”创业创新大赛，取得了显著成效。

　　下一步，合作市人社局将坚持政府引导和自主创业相结合、培育主体与完善政策相结合、优化环境与搭建平台相结合，紧盯高校毕业生、就业困难人员等重点群体，不断健全就业创业政策措施，通过减负稳岗扩就业、鼓励创业带就业、强化培训促就业、政策扶持稳就业等多种手段，进一步优化人社行风建设、强化就业服务意识、简化业务办理流程，不断扩大就业容量、提升就业质量，确保全市稳岗就业工作总体稳定，为提升“青藏之窗·雪域羚城”知名度和打造“百亿强县”经济高质量发展奠定坚实的基础。