【理论】充分发挥政治工作在公安队伍建设中的生命线作用

充分发挥政治工作在公安队伍建设中的生命线作用

　　寇建波

　　公安政治工作，是党的思想政治工作的重要组成部分，是公安队伍战斗力生成的重要构成要素，是公安机关有效履行职责的根本保证。无论是在硝烟弥漫的革命战争年代、波澜壮阔的社会主义建设时期，还是在恢宏磅礴的改革开放伟大实践中，公安政治工作始终与公安事业同步伐、与公安队伍同前进，在继承中发展、在创新中提高，为维护国家安全和社会稳定发挥了重要作用。我们要充分发挥政治工作在公安队伍建设中的生命线作用，坚持和加强党对公安工作的绝对领导，着眼进一步激发育警、律警、强警、励警、爱警作用，推动构建公安队伍建设新格局，不断为公安工作高质量发展提供强劲动力和坚实保证。

　　坚持党的领导，确保公安队伍永葆忠诚是公安政治工作的不变初心。对党绝对忠诚是公安机关的政治灵魂，是做好公安工作的首要政治任务。要持之以恒在“深学”上下功夫，推进党的创新理论学习常态化制度化规范化，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深化、内化、转化上下功夫，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持之以恒在“细悟”上下功夫，深刻领悟习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述的科学内涵，坚定不移从政治上建设和掌握公安机关，毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，确保“刀把子”始终牢牢掌握在党和人民手中。要持之以恒在“做实”上下功夫，把贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国、全省公安工作会议精神与当前公安政治工作紧密结合，纵深推进“三抓三促”行动，深化拓展“铸忠诚警魂”活动，严格落实“第一议题”、重大事项请示报告等制度，用坚强的组织体系、刚性的制度要求、有力的落实机制，确保党的绝对领导落到实处，切实把“两个维护”转化为实际行动、落到具体行动。

　　坚持从严治警，确保公安队伍风清气正是公安政治工作的永恒主题。公安队伍是党绝对领导下的一支纪律部队，纪律严明、作风过硬既是优良传统，也是刚性要求。要严守廉洁纪律“高压线”，精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，客观容错纠错，审慎追责问责，主动澄清正名，切实让广大党员干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。要严守工作纪律“标准线”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在细微之处自律自省，在形形色色的诱惑面前敢于说“不”，在思想上划出红线，在行动上明确界限，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。要严守生活纪律“警戒线”，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行铁规禁令，加强日常监督管理，从一杯酒、一餐饭、警容风纪等小事小节抓起，从“关键少数”、要害岗位、“枪车酒毒赌密网”等重点领域重点环节严起，强化日常提醒和督促检查，做到监督管理无死角、全覆盖。

　　坚持改革强警，确保公安队伍持续发展是公安政治工作的源头活水。改革是强警的关键一招，也是推进公安工作现代化的必由之路。要坚定不移向“新”而行，推动构建协同高效的警务体制机制，推进地方公安机关机构编制管理改革，系统贯通和理顺职能配置、机构设置、编制配备，着力构建与经济社会发展新常态、新业态、新模式、新技术相适应的警务新理念、新编成、新机制、新手段。要坚定不移向“质”而行，持续深化“情报、指挥、行动”一体化运行机制，不断完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，构建风险防控全面精准、决策指挥高效顺畅、警务数据融合共享、警种优势合成作战、网上网下同步应对的警务运行机制，全力推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革。要坚定不移向“战”而行，始终把能力建设摆在突出位置，以全警实战大练兵为载体，聚焦做强“战”的先导、创新“战”的打法、凝聚“战”的合力、提升“战”的实力，使广大干部民警政治涵养、法律素养、专业能力、实战本领紧跟现代化发展步伐，确保关键时候能拉得出、冲得上、打得赢。

　　坚持选贤任能，确保公安队伍后继有人是公安政治工作的职责使命。党管干部、党管人才是公安干部队伍建设的根本原则，也是公安人才队伍建设的最大优势。要抓好选贤任能这一关键环节，认真贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，健全全过程干部考察、日常考核纪实等制度机制，注重在日常工作、重大斗争和急难险重任务中了解、磨砺、考验干部，真正把好干部选出来、用起来。要大力加强年轻干部思想政治建设，进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，提升年轻干部履职能力水平，激励引导年轻干部担当作为，着力建设绝对忠诚、数量充足、梯次合理、适应新时代公安工作需要的高素质过硬年轻干部队伍，为履行好新时代公安机关使命任务提供坚强组织保证和人才储备支撑。要抓好人才培养这一基础工作，把培养引进公安人才摆在全局的突出位置，不断深化招录培养机制改革，建立公安人才梯队培养规划，创新信息化、网络攻防、刑事技术等紧缺专业人才引进渠道，探索订单式人才培养模式，着力构建高层次、高质量的警务人才队伍。

　　作者单位：省公安厅政治部