阿克塞县以“四个聚力”开展基本培训 为锻造高素质干部队伍铸魂赋能

　　阿克塞县以基本培训为重要抓手锻造高素质专业化干部队伍建设，出台系列措施，形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训格局，持续推动干部教育培训工作更加系统化、规范化、有效化。

　　聚力谋划培训方针，构建“大培训”工作格局。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训主课必修课，围绕建设“服务中心大局、联动周边县市、面向党员干部”的县级党校发展定位，明确基本培训“为什么”“是什么”“怎么做”，把“分内事”扛在肩上。根据县委中心任务，每年会同县委组织部研究调研培训需求，科学制定年度培训计划，明确各类班次的培训对象、培训内容、培训方式、培训学制、培训周期等基本要素，保证培训的科学性、针对性、实效性。2024年来，设置5期主体培训班次和3期重要培训班次，确保分类分级、全面覆盖。细化培训规划，努力把培训工作深度嵌入县委中心工作，坚持基层导向、需求导向和问题导向相结合，按需定教、精准施教，实现组织需求、岗位需求和个人需求相统一，使基本培训工作切实服务于阿克塞经济社会高质量发展，把“旗帜鲜明讲政治”“一以贯之讲政治”融入基本培训全过程，确保始终与党和国家事业同向而行、同频共振。

　　聚力优化培训内容，推进基本培训精准精深。紧扣阿克塞县发展实际和对干部的专业化能力需求，通过座谈交流、调查问卷等形式，精准研判、系统梳理当前干部队伍存在的知识弱项、能力短板和经验盲区，精准化抓好干部专业能力培训。依托县委组织部全面统筹、县委党校主要实施，各单位协同配合的分层分类培训工作体系，精准、高效办好各类主体班次，2024年以来，共开设入党积极分子和发展对象培训班、公务员初任培训班、农牧村党员进党校集中培训班、引进急需人才及新入职干部履职能力提升培训班、年轻干部培训班等主体班5个，联合其他部门办班12期，培训学员近2400人次。组织年轻教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平视察甘肃重要讲话重要指示精神等重点内容做好阐释，切实把党的创新理论讲准、讲深、讲透，开发精品课程20节，以提高理论水平为抓手促进全县干部能力提升。

　　聚力创新培训形式，探索多种形式组合培训。探索情景教学、案例教学、集中面授穿插式进行、研讨交流与项目观摩相结合等多种组合培训。探索学前、学中、学后闭环工作法，学前组织学员围绕培训重点提出工作思考，学中组织对应课题组教师加入学员座谈会开展“共研”，学后梳理讨论成果供学员作为工作意见参考，推动学思用贯通、知信行合一。大力推行案例教学，提升现有案例教学专题课质量，打造案例教学精品课程，引导党员干部提高解决实际问题能力，截至目前，组建创新课程开发组1个，打磨情景式教学课程《传承》1节，访谈式课程《榜样催人奋进·使命呼唤担当——访全省优秀党务工作者郑效瑾》1节，案例式课程《提升基层应急管理能力，夯实“第一道防线”》1节。探索更多元的“学”、“用”双师带学模式。在提升党校教师讲深讲透理论的同时，推动各级领导干部上讲台讲政策、讲实操、讲经验，提升领导干部调研能力。

　　聚力提升培训保障，着力推动基本培训提质增效。遵循全国党校、系统教学工作研讨会精神，全面规范主体班培训内容，对原有教学专题库进行全面更新，组织开展竞标、备课、试讲，截至目前，组织开展集体备课会8次。制定《教师考核积分办法》等激励制度，以制度建设推动教学提质增效；制定《青年教师墩苗育苗培育工程》教师培养计划，分层、分类培养教师。学风建设从严从实，以“中央党校‘七不准’规范”出台为契机，将师德师风建设和学员管理目标实施一体化。健全完善校领导、班主任、班干部“三级跟班”模式，严明教育培训纪律。修订学员管理制度，严格落实学员管理要求，建立班委会、组织部、党校联合检查机制，营造清朗、清净的学风，保证了学员在校学有所获。