中国石油长庆油田清洁电力：“党建+安全”筑牢春检安全防线

　　在中国石油长庆油田2025年电气设备春季检修工作中，清洁电力开发项目部实施“党建+安全”管理模式，通过强化党建引领、压实安全责任、提升队伍素质等举措，推动党建工作与安全生产深度融合，为春检工作高质量完成提供了坚强保障。

　　党建引领，筑牢安全思想防线。该项目部充分发挥党支部战斗堡垒作用，将安全生产纳入“三会一课”、主题党日等重要内容，主动融入安全生产重点任务。水电工程公司党支部在作业现场持续开展“党员当先锋保安全、党员身边无违章”活动，通过实施“亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”的“三亮三比”长效机制，引导激励党员在春检一线争当安全标兵。按照党员初审“两票”、党员复审“现场勘察”、党员牵头“安全交底”、党员带头“到岗到位”等措施，严肃查纠现场违章和不安全行为，强化作业现场安全监督与跟踪服务，做到作业现场人员、措施、执行、监督“四到位”，将党员身边无违章充分融入安全管控每个环节、每个细节。

　　党员带头，强化现场安全管控。春检期间，该项目部建立党员安全责任区，严格执行“党员初审两票、党员复审现场勘察、党员牵头安全交底、党员带头到岗到位”的工作流程，确保作业现场人员、措施、执行、监督“四到位”。各基层党支部书记主动靠前履责，深入一线排查施工现场安全隐患，详细检查安全措施、票证执行、安全监督检查履职等情况，督促现场作业人员做好安全措施、严格依规作业，进一步加强作业现场安全管控，把党组织和党员作用的发挥、党员安全违章等情况纳入安全生产巡查、安全督查范围，将安全生产工作完成情况作为基层党组织、党员评先评优的参考依据，确保党员带头反违章、党员身边无违章。

　　教育赋能，提升全员安全素养。在抓春检现场安全的同时，该项目部以“安全大讲堂”“班前安全例会”等为载体，结合员工思想动态调研，精准开展安全教育。各部门业务主管为青年员工、一线班组员工深入讲解安全工作规程要义，结合实践操作开展安全工器具技能培训，进一步提升员工安全工器具使用水平。选派政治素质高、业务技能精湛的党员和技术骨干组成“党建+安全”指导团队，通过“安全微课堂”等方式，结合日常工作经验、安全管理最新要求等内容向一线班组员工剖析典型案例、分析故障原因、讲解技术难点，推动员工安全素养和技能水平双提升。（齐苗）