中国石油长庆油田采油十厂党建“红色引擎”驱动原油生产“强劲效能”

　　压裂现场党员带头攻坚，巡井路上党徽熠熠生辉，冬防保温一线党旗猎猎飘扬……深秋时节，处处可见党员心系生产、冲锋在前的身影。四季度正值冲刺原油生产任务目标的关键时期，中国石油长庆油田采油十厂千余名党员干部以“产量就是责任”的使命担当，扎根井站、攻坚克难，让鲜红党旗在百里油区高高飘扬，成为推动原油上产最鲜明的底色。

　　“党员能力强，上产才有保障。”该厂将党员能力建设作为重要抓手，创新实施“三维”赋能计划。老师傅带徒传技，岗位练兵如火如荼，一批“一专多能”的“现场专家”茁壮成长；技术党员组建攻关小组，围绕生产难题专项“揭榜”，成为解决复杂问题的“技术尖兵”；“三会一课”、主题党日与生产任务紧密融合，推动政治素养与业务能力双提升。

　　围绕原油生产中心任务，各党支部和党员干部聚焦生产一线，精准施策、精细管理。一方面，党员干部紧盯生产堵点、痛点、难点，发扬“钉钉子”精神，对重点井、措施井实行“一井一策”，加强动态监测，及时优化参数。严格执行“日跟踪、周分析、月考核”的产量考核机制，将压力转化为上产动力。另一方面，针对秋冬季节变化，党员干部带头隐患排查、冬防保温等工作。元城作业区机关党员深入承包责任区，配合抢通32个拉油点道路，保障原油拉运156车次；乔河作业区党员干部严格落实“包保责任制”，形成“人人扛指标、事事有闭环”的攻坚格局；质量监督站党员将生产“重难点”纳入组织生活研讨，查处隐患79处。

　　针对技术瓶颈与创新难点，各党支部大力推行“揭榜挂帅”，激发党员攻关活力。30多支党员突击队、千余名党员坚持“五个在一线”：业务指导、问题摸排、政策落实、问题解决、形象树立都在一线完成。技术党员对波动井第一时间“会诊”，运用“望、闻、问、切”四步法精准施策。地质研究所党员现场核查与室内分析同步开展，历时50余天，完成41个区块、5600余口单井的调查工作，制定17类稳产措施共1635井次，编制专项方案4项，为稳产提供了有力支撑。机关后勤党员则扎实开展“送政策、送技术、送安全”活动，四季度以来解决员工急难愁盼问题35项。

　　截至目前，该厂优化党员“责任区、示范岗、突击队”作用发挥平台159个，开展突击抢险30余次，攻克技术难题120余个，“抓生产从党建入手，抓党建从生产出发”蔚然成风。（黄慧）