【四中全会精神在基层】就业稳 社保暖——秦安县织密民生保障网

【四中全会精神在基层】

【民生新图景】

就业稳 社保暖

——秦安县织密民生保障网

　　新甘肃·甘肃日报记者 安东

　　“以前在外地打工，现在通过县里招聘在家门口上班，既能照顾孩子，又能贴补家用，这份工作很适合我，已经干了三四年，打算一直干下去。”在甘肃秦声电子科技有限公司，员工吕小慧朴实的话语，道出了众多秦安劳动者的心声。

　　“十四五”期间，秦安县深入实施就业优先政策，创建“省级重点返乡创业示范县”，培育“桃里秦安名厨”省级劳务品牌和“娲乡家政妹”市级优秀劳务品牌，劳务经济成为群众增收的重要支柱。通过开发城镇公益性岗位安置就业困难人员1707人、乡村公益性岗位安置脱贫劳动力等困难群体3585人，兜牢就业底线。

　　“五年来，全县累计实现城镇新增就业2.6万人次，城镇登记失业率稳定控制在4%以内。”秦安县人社局公共就业与人才服务中心主任蒋小兵介绍说，“我们发放各类就业补助资金1.37亿元、创业扶持资金130万元，惠及5.24万名就业创业者和230余家企业。此外，还发放创业担保贷款1422户次，金额达2.68亿元。年均劳务输转保持在11万人次以上，年劳务收入约35亿元，脱贫人口务工规模稳定在4.5万人以上。”

　　“十四五”期间，秦安县持续深化社保制度改革，企业职工养老保险全国统筹、失业和工伤保险省级统筹平稳运行，机关事业单位养老保险制度改革持续深化。

　　“五年来，全县基本养老保险参保人数达38.37万人，参保率98.98%，其中城镇职工3.6万人，城乡居民34.77万人。工伤保险参保1.67万人，失业保险参保0.51万人。”秦安县人社局社会保险资金管理中心主任何鹏用数据说话：“城镇职工退休人员待遇实现‘五连增’，累计为困难群体代缴保费56.22万人次，金额6423余万元。”

　　针对群众办事“急难愁盼”，秦安创新服务模式，大力推广“掌上12333APP”“甘肃人社APP”、电子社保卡微信小程序、甘肃省政务服务网等线上平台，实现业务“网上办”“掌上办”“一次办”，有效解决了群众“多地跑、往返跑”的困扰。

　　2021年以来，秦安县引进急需紧缺和高层次人才428人，选拔陇原青年英才3人，建成1个省级博士后人才服务基层工作站，县公共实训基地顺利落地。全县事业单位专业技术人才达8374人，队伍结构持续优化。深化人才评价体系改革，累计完成专业技术职称申报评审3107人次、技能等级评价3200人次，激发人才创新活力。

　　从就业岗位的“精准供给”到社保服务的“便捷暖心”，从人才队伍的“量质双升”到居民收入的“稳步增长”，一张坚实而温暖的民生保障网在秦安大地织就。

　　“我们将以‘民生福祉达到新水平’为主线，依托‘数字化转型’和‘人才强县’双引擎，实施高质量充分就业、全民参保扩面、劳动者权益保障等八项提升行动。”秦安县人社局副局长王莉告诉记者，计划同步建成县级公共实训基地，打造一批“家门口就业服务站”和标准化“零工驿站”，谋划实施一批人社领域民生项目，奋力推进全县人力资源和社会保障事业高质量发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。