甘肃建筑职业技术学院建筑工程学院党总支：建红色根基 筑匠心华章 以特色党建赋能高质量发展

　　喜迎盛会启新程，党建赋能提质效。甘肃建筑职业技术学院建筑工程学院党总支紧扣区域城乡建设与建筑产业发展需求，立足建筑专业“筑基、筑造、提质、担当”的行业特质，创新构建“红色筑基、匠心塑形、融促提级、实干聚力、清风固本”特色党建工作体系。坚持以党建为引领、以专业为支撑、以育人为根本，推动党建工作与中心工作深度融合、同频提质，以扎实过硬的党建成果和高质量发展实绩，迎接学校党代会胜利召开。

　　红色筑基：锚定政治航向，夯实办学治院根基

　　学院党总支始终把政治建设摆在首位，牢牢把握立德树人根本任务，从严落实“第一议题”制度、“三会一课”等组织生活制度，规范开展主题党日活动，学校领导常态化深入二级学院开展专题党课与理论宣讲活动，持续推进党支部标准化规范化建设，筑牢基层战斗堡垒。立足建工专业重标准、重规范、重底线的行业特点，创新推行“理论+战略+行业”三维学习模式，将党的创新理论与国家基建战略、城乡建设发展、工匠精神、行业廉洁准则有机融合，推动理论学习从“被动参与”向“主动践行”转变，切实把学习成效转化为办学育人、实干担当的内生动力，锻造政治过硬、作风务实的党员师生队伍。

　　匠心塑形：深耕特色品牌，激活育人内生动能

　　学院立足建工“实干求精、精工筑质”专业基因，深耕“一院一特色”党建品牌，破解党建与业务“两张皮”问题，持续擦亮匠心育人党建名片。学院成功获批新时代甘肃省高等院校党建工作标杆院系，多名教师入选省级党建培育项目，党员教师入选首批“省级高校‘双带头人’‘强国行’专项行动”，2名教师获评省级党建“双带头人”，学院获批甘肃省高等学校特色专业2个、甘肃省职业教育骨干专业2个，省级创新教学团队3个，学院高级职称、硕博教师、骨干“双师型”教师占比突出，党建标杆建设成效显著。

　　该院扎实推进高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，充分发挥教师党支部书记党建带头、专业带头双重优势，深化校地、校企党建联建，与行业企业、属地基层党组织结对共建，推动党建资源互通、业务协同联动，赋能产教融合与实践育人。教师层面依托党员先锋岗、骨干教师传帮带机制，引领师资队伍提质培优，深耕教学改革与能力提升，建成省级课程思政微课50余门。学生层面搭建育人载体，依托“青年大学习”、主题团日、红色研学、榜样宣讲等活动，开展红色建筑寻访、工地实践研学、基建项目观摩等特色活动，举办“党徽闪耀指方向，爱国之焰燃匠心”演讲比赛、“忆悟峥嵘，启时代新程”观摩活动。学生代表还参加中华全国学生联合会第二十八次代表大会，当选全国学联组织建设委员会委员，学院始终将匠心精神、家国情怀融入育人全过程，培育品行端正、本领过硬的新时代建工人才。

　　融促提级：聚焦中心发展，赋能内涵质量跃升

　　学院坚持“党建引领发展、实干助推提质”，将党建工作全面嵌入人才培养、专业建设、产教融合、科研服务全过程。深化党建引领课程思政改革，围绕绿色建筑、智慧建造、城市更新等前沿领域，构建全方位建工思政育人矩阵，实现教书与育人双向赋能。党员骨干牵头攻坚专业升级、教学改革、实训建设，持续优化人才培养体系，贴合行业发展需求。

　　产教融合亮点突出，学院“绿色建造数字工法科普中心”获评甘肃省科学技术厅省级科普基地；学院牵头组建的“智能建造与绿色修缮行业产教融合共同体”，入选甘肃省第一批行业产教融合共同体，汇聚155家政企校企单位，搭建一体化产教融合框架；依托平台优势，落地4个校企“示范班”，定向培养行业急需人才180名，此外，建筑安全类岗位群现场工程师培养项目入选“省级专项计划”，形成党建引领、校企协同、精准育人的高质量发展新格局。

　　学院办学条件优越，实训平台能级位居省内前列，建成国家级生产性实训基地1个、国家级骨干专业2个、国家级虚拟仿真实训中心1个，同时拥有中央财政支持的建筑工程全真实训基地2个。学院建有省级协同创新中心、虚拟仿真实训基地、名师工作室、技能传承创新工作室等平台；升级6个、新建4个校内实训基地，共建教师企业实践基地12个、校外实习实训基地37家，构建“虚实结合、校企共建”立体化实训基地群。

　　学院斩获省厅级教学成果奖9项，党员教师斩获省级及以上教学能力大赛奖项12项，全院师生累计在全国职业技能大赛、省级职业技能大赛、创新创业、行业技能等竞赛中获奖130余项，其中国家级银奖1项、铜奖5项、省级一等奖40余项；参与建成国家级资源库1个，建成甘肃省职业教育在线精品课程10门，开发全国首套“图册库”立体化教材10套。科研领域成绩亮眼，先后荣获省级科技进步奖一等奖、二等奖3项；“十四五”以来，教师主持厅级以上教研教改与科研项目60余项，获批省级专项经费260余万元，横向进款600余万元；获批专利50余项，主持或参与编制多项行业与地方标准；累计主编、参编建筑类专业教材40余部，发表学术论文200余篇（其中SCI、EI、北大核心期刊30余篇），其中以第一兼通讯作者、我校为第一完成单位，在国际摩擦学领域顶尖权威期刊《WEAR》（中国科学院二区TOP，IF=6.1）发表高水平研究论文，标志着我校在水工混凝土抗冲磨性能改性方向的研究获得国际同行高度认可。

　　实干聚力：厚植服务温度，凝聚奋进育人合力

　　学院始终坚持以师生为中心，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。建立党员联系帮扶机制，针对有需要的学生开展思想疏导、谈心谈话、学业指导与成长陪伴，及时倾听学生诉求，助力学生稳步成长，学院构建完善就业服务体系，创新实习就业管理模式，毕业生就业率常年保持93%以上。学院还立足专业优势，广泛开展职业技能培训、科普教育、对口帮扶及赛事承办等工作，服务区域发展能力突出，以专业所长服务地方发展，切实彰显党建温度与建工担当。学院主动担当职业院校社会责任，深度服务地方行业发展与乡村振兴。面向省内外建筑企业开展职业技能培训与继续教育42期，累计培训5000余人次；联合行业企业编制《装配式建筑工程设计文件编制深度标准》，主编、参编《建筑施工承插型盘扣式钢管支架技术标准》等多项省级地方标准，依托甘肃省住建领域网络教育平台，结对帮扶2所中职学校，开展乡村工匠技术培训，助力乡村人才振兴。

　　清风固本：严守纪律底线，涵养优良育人生态

　　紧扣建筑行业“质量终身负责、廉洁精工筑造”职业准则，学院持续深化全面从严治党，常态化开展党风廉政、师德师风警示教育，紧盯重点岗位、关键环节，健全监督机制、规范工作流程。坚持严管厚爱并重、激励约束并行，持续整治作风顽疾，弘扬求真务实、精益求精、清正廉洁的优良作风，涵养风清气正、争先创优的良好政治生态，为学院高质量发展筑牢纪律防线。

　　初心如磐担使命，匠心筑梦启新程。站在迎盛会、启新篇的关键节点，建筑工程学院党总支将持续锚定高质量发展主线，深耕特色党建、深化融促实效、夯实育人根基，以更务实的作风、更优异的实绩为学校赋能聚力，奋力书写学院党建与事业发展新篇章。