甘肃精准施策进一步做好就业扶贫工作

　　　新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者文洁）日前，甘肃省人社厅联合省财政厅、省扶贫办下发通知，就进一步做好全省就业扶贫工作提出要求,确保贫困劳动力应转尽转，最大限度防止和减少外出务工贫困劳动力返乡回流。

　　　　通知指出，要帮助有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力外出务工和稳定务工，确保今年全省贫困劳动力务工人数超过174.75万人。完善省外劳务协作机制和省内用工协调联动机制，采取就地就近优先吸纳等措施，积极扩大贫困劳动力务工就业规模。全面落实交通补贴、劳务奖补、生活费补贴以及吸纳用工补贴等政策。

　　　　对贫困劳动力所在企业，各县区要加快落实各项援企稳岗、减税降费优惠政策。对生产经营遇到困难、确实需要裁员的企业提前介入指导，同等条件下优先留用贫困劳动力；对留用贫困劳动力的，优先落实失业保险稳岗返还、困难企业培训补贴政策。阶段性扩大失业农民工保障范围，对《失业保险条例》规定的参保单位招用、个人不缴费且连续工作满1年的失业农民工，及时发放一次性生活补助。将就业转失业的贫困劳动力纳入当地就业困难人员范围，及时提供职业介绍、岗位推荐等服务。

　　　　将返乡留乡贫困劳动力作为重点帮扶对象，积极引导当地经营主体吸纳贫困劳动力。推动省内重大项目建设、农村饮水工程及物流体系建设等优先使用贫困劳动力。将贫困劳动力作为劳务品牌培训重点人群加大培训力度。实施返乡创业能力提升行动，加强返乡创业重点人群、贫困村创业致富带头人、农村电商人才的培训培育。全面完成5万个乡村公益性岗位开发任务，加强规范管理，防止变相发钱、福利化倾向。村级光伏扶贫电站收益80%用于设置扶贫公益性岗位。

　　　　作为全省就业扶贫工作重点帮扶对象，8个未摘帽贫困县、“两州一县”等深度贫困地区和易地扶贫搬迁大型安置区要优先组织输出、优先稳岗转岗、优先托底安置、优先实施救助。加大劳务协作、项目建设等各类资源的倾斜支持，实施一对一帮扶，定向定点投放岗位，开展点对点劳务输出。2020年对“两州一县”等深度贫困地区、8个未摘帽贫困县参加失业保险且不裁员少裁员的企业，稳岗返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%最高提至100%，并按规定将吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位纳入稳岗返还和技能提升补贴政策范围。

甘谷县礼辛镇玉顺种养农民专业合作社吸收当地群众务工 新甘肃·甘肃日报记者文洁