民乐多举措推进劳务输转工作

民乐多举措推进劳务输转工作

　　每日甘肃网1月5日民乐讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员杨海洪　王得孝）2020年，民乐县把劳务输转作为促农增收的重要抓手，把发展劳务产业推进就业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的重要路径，以“稳外输和扩内转”为主线，不断完善劳务政策体系，以加强培训为重点，以劳务协作为纽带，以基地建设为基础，推动劳务输出由体力型向技能型、由临时短期型向长期稳定型转变，努力提高劳务输出的组织率、培训率和稳定率，切实推进城乡劳动力实现务工就业，力促各类群体稳定增收。

　　在劳务输转工作中坚持以稳字当头，盯牢重点，减负、稳岗、扩就业并举，全力抓好稳就业工作。一是搭建供需平台持续推送就业岗位信息。积极发挥全县各人力资源市场和劳务中介组织、劳务经纪人、带头人作用，依托已建成的人力资源信息发布平台，发布各类务工信息。二是组织开展“就业援助月”“民营企业招聘周”等公共就业服务活动，全力开展政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务，让长期用工与临时务工齐头并进，着力提升就业困难人员的创业能力。三是依托现代丝路田园综合体、滨河酒文化产业园、化工产业园、生态宜居小镇等重点项目、重点工程建设，引导劳动力到建筑领域就业，立足特色种养殖业发展，鼓励企业积极开发就业岗位，吸纳劳动力就业。四是按照“人力资源市场+培训机构+企业（扶贫车间）+劳务输转”一体化就业服务模式，着力提升劳动力技能水平，促进就近就地务工就业。五是鼓励有创业意愿和创业能力的劳动力自主创业。进一步提高公共服务质量和效率，加强创业指导服务，为群众提供公平、可及的公共服务，优化服务流程，简化审批程序，激发劳动力创业活力。截至目前，全县已输转劳动力8.17万人，实现劳务收入19.12亿元。累计发放创业担保贷款4674万元，吸纳带动就业369人。