新甘肃客户端金昌讯(新甘肃·甘肃日报记者 谢晓玲 通讯员 柯玉栋)记者从相关会议获悉,金昌市10万职工职业技能素质提升活动取得实效,截至目前,全市已建立各类创新工作室125个,完成技术革新、技术攻关、新技术推广2287项;实施“五小”创新成果12063项,征集职工优秀技术创新成果427项,征集先进操作法103项;开展演(展)示137场次,举办各类技能强化培训班1195期,8.1万名职工通过培训晋升等级。
金昌市围绕产业转型升级,大力开展10万职工职业技能素质提升活动,积极组织动员广大职工参加劳动竞赛、技术比武、创新成果评选、合理化建议征集等群众性经济技术创新活动,引导职工学习关键技术,掌握核心技能,推动技术创新,投身合理化建议、技术开发、技术革新、技术攻关和发明创造,助推全市重点工程、重大项目的顺利实施与经济高质量发展。
“近年来,全市开展技能竞赛的单位、工种和参赛的职工逐年增多,共组织开展了26.5万多人次、236个工种、2125场次职工技能大赛,技能竞赛已经成为涌现技术能手、技术标兵的沃土。”金昌市总工会相关负责人介绍,“十三五”期间,金昌市共有208名职工获得省、市技术能手荣誉称号,709名职工获得省、市技术标兵荣誉称号;7家单位、19名职工分别被省百万职工素质提升组委会评为优秀组织单位、优秀组织者;12名职工被授予“甘肃五一劳动奖章”。
今年,金昌市10万职工职业技能素质提升活动继续围绕市委市政府“两区两城两融合”发展思路,聚焦“十四五”时期全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业开展主题劳动竞赛,激励广大职工为实现“十四五”规划目标任务建功立业;不断深化职业技能竞赛,着力培养技能人才,深化技术创新竞赛,持续实施和拓展职工素质提升工程,团结动员广大职工为建设经济发展、生态文明、社会和谐的幸福美丽金昌作出新贡献。(本文图片摄影:柯玉栋)
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