金塔：让专职社区工作者有奔头

金塔：让专职社区工作者有奔头

　　新甘肃·甘肃日报记者 张文博 通讯员 卢 玉

　　去年以来，金塔县积极探索推进专职社区工作者职业体系建设，精心制定专职社区工作者管理办法，从员额管理、薪酬体系、招聘方式、资格评定、职业培训、档案管理等方面进行严格规范，让专职社区工作者拥有了独立晋级通道、独立薪酬体系，核定专职社区工作者52名，确保让专职社区工作者有奔头、有甜头、有盼头。

　　“以前在社区做过志愿者，感觉这个工作既有意义又有意思，今天有幸成为一名真正的社区工作者，非常振奋，我一定在新岗位上干好工作。”经过层层选拔，王丹丹终于成了一名专职社区工作者，对于未来的工作，她信心满满。

　　为帮助专职社区工作者提升能力素质，金塔县制定了岗前培训方案，通过骨干授课、经验交流等，实现培训赋能，助力新人成长。

　　新考录的专职社区工作者安岩入职后，被安排服务疫苗接种工作，这让她感到责任重大。安岩在“师傅”的带领下，每天奔走于居民家中、接种点，热情地为居民提供服务，很快就进入了工作角色。

　　金塔县还坚持把实践作为增强履职本领的有效途径，有计划地将专职社区工作者放到基层党建、小区治理、网格化管理、矛盾纠纷调解等工作中去历练提升，取得了良好效果。