国网甘肃电力党校(培训中心)：抓实“三条链”发挥纪委监督保障作用

　　今年以来，国网甘肃省电力公司党校(培训中心)纪委通过创新应用“双督办、双反馈、双考核”等手段，按照“突出重点、管控进度、提升质效、打造亮点”的原则，通过精准监督、专项整治、作风整治、联合监督、廉政教育等形式，多面发力、多措并举，进一步加强党的建设和党风廉政建设，为推进企业高质量发展提供了坚强纪律保障。

　　双督办 夯实工作落实“责任链”

　　“双督办”机制，是以“一部门一清单”“一任务一督办”的方式，督促责任部门加快工作进度、提升工作质效、提炼工作亮点、凝练典型经验。办公室充分发挥督查督办和协调推动作用，对照党委重大决策部署和年度重点工作任务，建立“清单式”台账、“晒单式”通报、“督办式”协调管控制度，通过线上督办和线下工作通知单，加强重点工作督办落地。纪委部门发挥监督执纪职能，对重大任务推进过程中的政策方针落实情况、纪律法规执行情况、廉洁自律遵守情况等进行全方位监督和问题整改，全面推进公司党委、中心党委重大决策部署和年度重点工作落实落地。

　　为确保工作落实成效，今年以来，该单位办公室与纪委办牵头组织3个职能部门形成联合监督体系，建立联合监督例会，将检查、协作、资源共享、问题线索核查融合联动，推动各类监督有机贯通、相互协调。充分发挥协调引导和“管理+监督”作用，促进监督多维度、常态化、全覆盖。加强专项巡察与日常监督联动，构建巡察前信息共享、巡察中重点参与、巡察后积极督改的工作模式，纪委评估巡察反馈意见整改情况，并对重点关注问题下发督办函，实行分类销号管理，督促加快整改落实。

　　同时，落实公司纪委工作部署，全面开展廉洁风险点排查，梳理明确年度监督重点和权力集中、资金密集、资产聚集等领域监督名单，制定重点领域风险防控手册，进一步规范权力运行。

　　双反馈 扣紧工作落地“闭环链”

　　“双反馈”机制，是将工作成效和推动过程中发现的问题分别反馈给党委办公室和纪委监督部门，党委办和纪委办分别就工作开展情况及存在问题，从各自专业角度反馈至承办部门，也是充分发挥纪委“全方位、全视觉、全领域”监督作用的体现，对重要工作和重大任务的落地实施提供可靠监督保障。

　　为进一步贯彻落实公司党委“两个重要会议”通报问题整改要求，党委办和纪委办坚持把加强作风建设、加强重点工作监督和优化政治生态环境作为工作重要抓手，采取“双督办+双反馈”机制，督促各党组织(部门)重点围绕贯彻落实上级决策部署、作风建设、履职尽责、落实管党治党责任4个方面深入查找问题，结合实际举一反三、精准施策、补齐短板、堵漏建制，推动重点工作落地见效。

　　同时，密切关注国内外疫情新形势，落实省公司关于疫情防控工作部署，坚持问题导向，压紧压实各层级管控责任，及时督促各级党组织提高思想认识，全力以赴做好疫情防控工作。定期对防控重点部位、关键点位，采取专项检查，建立问题清单，跟进监督、精准监督、全程监督。严肃查处“口号响、行动少、落实差”等问题，全力监督保障零传播、零感染、零病例，截至目前保持“双零”目标。

　　双考核 把准工作成效“尺度链”

　　“双考核”机制，即是建立分专业分层分类考核标准，是提升工作质效的重要手段，也是落实党建与业务同安排、同部署、同考核，将考核党建成效和业务成效并重，将工作成效放在重点工作和党建两个层面来衡量的工作成效尺度的重要方式，以“双考核”匡正重业务轻党建的倾向，切实倒逼党员干部敬业担当、履职尽责。

　　今年以来，该单位纪检工作坚持突出重点、分域整治，以发现问题、整改问题、健全机制为核心任务，对工程项目建设、物资采购、培训管理及实施等3个重点业务板块开展专项整治，梳理出资金安全、合同管理、施工安全、劳动用工等领域风险点。此外，纪委坚持将廉政教育抓在日常、严在经常，开展定期“考廉”，任前“话廉”，任后“述廉”。围绕安全、培训、作风建设等方面开展多种形式廉政教育活动和警示教育，做到了全覆盖。通过印发学习资料、专题宣讲、参观廉政文化室等多种形式，营造良好的廉政氛围。(王圆、王天成)