民乐搭建干事创业平台引来“金凤凰”

民乐搭建干事创业平台引来“金凤凰”

　　每日甘肃网9月14日讯 据张掖日报报道 民乐县坚持把营造干事创业良好环境作为人才工作的重中之重，坚持完善人才引进培养机制，搭建人才干事创业平台，强化人才保障服务，主动当好人才的“后勤部长”，努力种好“拴心留人”的“梧桐树”，真正引来促进县域经济高质量发展的“金凤凰”。

　　深入推进体制改革谋才聚才。树立“一盘棋”抓人才的理念，创新人才体制机制，全面落实省市关于健全人才分类评价改革的要求，及时提出贯彻落实意见，承接落实修订后的职称评价标准，做好“土专家”“田秀才”“乡创客”的职称评定和申报工作，进一步健全完善体现行业特点、科学合理的标准体系。完成全县农林、医疗、教育等领域534名专业技术人员职称评定工作，其中副高级以上人才达到938人，真正做到精准有效评价人才，让人才“劳有所获”。加快载体建设平台育才用才。积极搭建人才培育使用平台，确保人才精准培育、高效使用。申报建立3家市级优秀人才专家工作室，培育高新技术企业9家、省级企业技术中心和技术转移示范机构4家，在企业、特色产业基地等建立人才实训基地和人才车间25家，为人才搭建事业发展新平台，让他们干事创业有舞台。持续创优发展环境引才留才。始终把人才的困难和需求放在首位，加大对人才的关心、帮助和支持，制定下发《党委联系服务人才办法》《民乐县鼓励支持人才发展若干政策规定（试行）》，最大限度解决子女教育、医疗保健、社会保障、家属就业等难题，让优秀人才凝神聚力、心无旁骛地干事创业发挥作用。目前，全县人才总量达15362人，其中企业经营管理人才2614人，专业技术人才3885人，农村实用技术人才8064人，拥有研究生及以上学历44人，拔尖人才564人和优秀青年科技人才2557人。  （李世民）