出台硬核“政策包” 永登多举措招贤纳士

永登县在兰州市人力资源服务产业园引进事业单位人才。

　　新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 文洁）今年以来，永登县强化“人才是第一资源”理念，出台硬核“政策包”，努力种好“梧桐树”，积极招贤纳士，努力为建设全域城乡融合发展示范县提供坚强智力保障和人才支撑。

　　永登县制定《永登县急需紧缺人才引进实施办法》，明确高层次和急需紧缺人才的认定和引进程序、服务保障等。将教育、卫生、信息技术、文化文物、城乡规划、环境保护、技术推广等重点领域事业发展所急需中坚骨干作为急需紧缺人才进行认定。对急需紧缺人才引进实行“一事一议、特事特办”。

　　设立县人才发展专项基金2000万元，其中，教育人才发展专项基金1000万元，卫生人才发展专项基金1000万元，全力促进教育、卫生两大民生领域人才高质量发展。同时，优化编制资源配置，缓解编制供需矛盾，进一步盘活编制存量。

　　此外，永登县打好住房保障、配偶就业安置、子女入学和服务保障“四张牌”。对引进的在永登无房高层次人才，连续3年给予每人20至80万元的住房保障补贴；对符合有关条件的优秀大学毕业生，连续3年给予每人每月1000至2000元的租房补贴；多渠道、多方式、分层次解决引进人才配偶就业问题；在居住地或工作单位所在区域内，就近安排子女入学。高层次人才首次申报专业技术职务任职资格不受资历、学历限制，为人才优先提供健康保健服务，让“金凤凰”长栖“永登梧桐树”。