酒泉职业技术学院举办2022届毕业生“百日冲刺”专场招聘会

校企合作搭建就业桥

酒泉职业技术学院举办2022届毕业生“百日冲刺”专场招聘会

　　4月8日,酒泉职业技术学院体育馆内人头攒动。这是酒泉职业技术学院和酒泉经济技术开发区联合举办的2022届毕业生“百日冲刺”专场招聘活动场景。包括中复碳芯电缆(酒泉)有限公司、浙江运达风电股份有限公司在内的10家企业为技术学院应届毕业生提供了43个岗位、493个职位,吸引了1400名应届毕业生咨询应聘。

　　招聘会上,应聘的学生积极投递求职简历,详细询问入职情况。针对应届毕业生关心的职位、薪资等问题,招聘企业员工耐心解答。“我们计划招聘80名一线操作工,没有试用期,底薪6000元起。签订劳务合同后,进行3天技能培训方可正式上岗。除了“五险一金”外,公司还将根据技能提升、工龄等情况上调工资。”中复碳芯电缆(酒泉)有限公司行政人事部主任董永琴向咨询的学生解释。

　　“我想要找一份专业对口、在技能方面有提升空间的工作。希望底薪能在4000元以上,入职后能缴纳‘五险一金’。”酒泉职业技术学院新能源工程学院装备技术专业学生裴城告诉记者。

　　据酒泉职业技术学院招生就业处工作人员介绍,为积极应对新冠肺炎疫情对就业带来的影响,满足2022届毕业生求职需求,学校在做好疫情防控的同时,让企业进校园开展专场招聘,既方便了企业招聘,也方便学生应聘,形成了毕业生积极参与就业的良好氛围。今后学院将继续与企业及用人单位加强合作,有计划、分校区、分院(系)、分专业积极组织形式多样的招聘活动,为应届毕业生提供更多择业机会。

　　全媒体记者　王明玲