庆城 劳务输转保民生稳就业
每日甘肃网6月21日讯 据陇东报报道(记者李云)今年以来,庆城县始终坚持把稳就业和促就业工作摆在经济社会发展的突出位置,通过加大宣传力度、提供优质公共就业服务、稳固输转基地等措施,确保富余劳动力有序输转。
为了鼓励广大富余劳动力积极外出务工,庆城县就业局将务工信息和就业创业政策制成宣传彩页,在街道、集市等务工人员相对集中场所免费发放,引导群众便捷、高效就业和创业。积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、社保等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为有意向外出务工和创业者解答各类问题。通过新闻媒体集中宣传劳务输转工作中涌现出的先进个人和创业典型事例,营造向优秀典型学习的良好氛围。在15个乡镇同步开展了“春风行动”“就业援助月”“点对点”输转等就业专项服务活动。
为了将疫情防控工作同就业工作有效结合起来,县上为各社区设立了临时疫情防控岗位共100个,以此来扩大就业。组织线上招聘会4次,提供就业岗位4012个,达成就业意向186人,线上回应政策咨询1152人。走访调查就业贫困家庭100余户,认定就业困难人员75人,办理就业创业登记证43个,完成年审9个。通过举办招聘活动,为90名失业人员提供了到企事业单位见习的机会。
庆城县就业局紧盯加工类企业用工、季节性生产用工和县内重大项目建设用工需求,及时收集发布用工信息,积极引导富余劳动力就地输转。鼓励劳务派遣公司加大组织输转力度,并对外派人员进行岗前培训,以务工维权、签订劳动合同等焦点问题为中心,提高外出务工人员的就业成功率。对外出务工工作成绩比较优秀的人员进行表彰奖励,宣传务工成功的典型事迹,用身边的真实故事,鼓励富余劳动力外出务工。加大劳务输转奖补力度,对外出务工的已脱贫劳动力实施转移就业奖补政策,示范带动富余劳动力外出务工。利用在天津市南开区建立的劳务工作站为企业用工招聘和务工人员求职提供畅通的信息渠道,保证供需双方第一时间共享信息。积极和县内劳务中介机构、劳务经纪人衔接,采取“政府主导、中介衔接、市场调节”的模式,通过“点对点、一站式”输送,全力解决企业“用工难”,务工人员“出行难”“就业难”等问题,累计输送1015人。
截至目前,全县完成劳务输转4.3万人,实现劳务收入5.48亿元。
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