民乐：聚力打造招才引智新模式

民乐：聚力打造招才引智新模式

　　每日甘肃网8月29日讯 据张掖日报民乐报道 今年以来，民乐县聚焦做优环境招揽英才，出台一揽子人才支持政策，聚力打造招才引智“新模式”，形成吸引人才“强磁场”，助力县域经济社会高质量发展。

　　聚焦“合”字，着力激发招才引智活力。坚持以岗择人、以事择人、唯才是举，主动亮明对引进人才的各项保障激励措施，以全职引进、柔性聘用、张榜招贤等多元化引才方式吸引英才。多方争取增加人才投入100万元，全面落实人才公寓、购房补贴等优惠政策和绿色就医、免费旅游等服务保障措施，为11名高层次人才申报“陇原人才服务卡”，以扎实的“吸才砝码”为产业发展引进专业型管理人才、高端型专家人才、成熟型经营人才。引进亚盛实业、鼎丰等科技创新团队3个，为规上企业、医疗、教育等企事业单位引进高层次急需紧缺人才103名。目前，全县有享受国务院特殊津贴专家3名；省“555”创新人才工程优秀人才1名；正高级职称人才50名；省、市各类专家人才140人。

　　聚焦“建”字，着力打造创业创新载体。立足产业发展需求，发挥企业、产业、园区承载优势，深化与西北农林科技大学等科研院校“校地合作”“校企合作”，围绕全县优势特色产业领域，共建农科教产学研一体化平台，积极攻克当前制约全县中药材种子培育、高原夏菜和特色花卉种植等产业发展方面关键性技术难题，与甘肃农业大学合作建立田园综合体专家服务团智能化示范基地和产业发展专家服务团。加快园区人才“一站式”服务平台，摸排解决企业“堵点”“难点”问题20余项，推动产才深度融合、高效联动。

　　聚焦“优”字，着力营造一流人才生态。健全完善“1＋N”人才政策体系，先后制定出台引进高层次急需人才、实施乡村工匠培育工程加快推进乡村人才振兴、加强优秀人才专家工作室命名管理工作等办法、意见，最大限度释放政策红利。实行“县局镇企”四级联动，在有关部门、企业设立人才工作站、人才服务站20个，确定人才指导员、人才信息员、人才联络员、人才服务员125名，“两站四员”全部到位，构建起“横向到边、纵向到底”的人才服务网络，为各类高层次人才提供“零障碍、专业化、低成本、高效率”的优质服务。围绕人才创业全周期，实行“一对一”全程专业服务，降低人才创业门槛，对人才在子女入学、配偶安置、住房保障等方面个性化合理需求，做到有求必应、无事不扰，让人才真正安心创新、专心创业。（王晓泾 李世民）