长庆油田创新“1221”模式开展电力职业技能等级认定

　　今年以来，担负着长庆油田电力业务技能等级认定任务的第六技能评价工作站创新推行“1221”认定评价模式，规范有序开展电力职业技能等级认定工作，竭力为长庆油田电力技能人才提供优质评价服务。截至8月底，累计认定评价油田初级工、中级工163人，配合油田主管部门高质量完成高级工、技师、高级技师80余人认定评价考核工作。

　　严格落实一个认定体系。该工作站认真学习油田职业等级认定质量体系文件，按照质量体系文件及作业指导书要求，严格执行考前会议、考场验收、准考证发放核对、考场记录、理论和实操评分、登记汇总等，做到步步有确认、环节有验证、过程受控制，特别是针对试卷验收、人员信息核对、密封阅卷等关键环节严格验收把关，评价认定全过程工作人员、考评员、督导员佩戴相应的袖标，做到公正裁判、公正打分、公正阅卷，确保评价认定工作合规透明。

　　规范做好考前两个环节。强化考前培训，每期认定评价前，督促参加员工认真对照技能鉴定试题开展理论学习，对实操项目邀请集专、油专和首席技师开展手把手训练，特别是对万用表、电桥、电机等专业性较强的工器具和仪器仪表，做到考前熟练使用、判断好坏，为实操考试奠定扎实基础；技师和高级技师层层选拔，采取下发通知报名、开展大队级初选、厂级外聘第三方选拔等方式，从报名符合条件到最终确定和公示，严格标准确保20%最终入选技师和高级技师培训，从初始阶段控制参训人员质量，有效提升评价认定合格率。

　　把牢安全、防疫两条底线。严格按照油田公司及属地单位疫情防控要求，组织对参加考评员工核酸和行程码双查验，进入考场每人进行测温并消毒，对有发烧、咳嗽有高风险行程的严禁进入考场；严格安全管理，对特殊仪器仪表和低压用电设备，严格劳保上岗，遵守电力安全工作规程，确保整个评价认定过程安全无违章、无事故。

　　自觉践行一个作风要求。为严肃做好认定评价工作，该工作站每次召开考前会议，宣布认定安排，组织考评员、督导员、管理人员学习《关于加强职业技能等级认定的通知》《关于加强职业技能等级认定期间严格遵守廉洁自律规定的通知》考评员职责、考评保密制度等有关文件，并签订考评员责任书和承诺书，要求所有人员对认定评价工作严肃认真、履职尽责，确保每次职业认定评价工作高质量完成。（霍西锋）