嘉峪关市人社部门多措并举稳岗就业促发展

人社部门多措并举稳岗就业促发展

　　每日甘肃网3月10日讯 据嘉峪关日报报道（融媒体中心记者徐霏）省政府印发《促进经济稳中有进推动高质量发展若干政策措施》以来，我市人社部门紧紧围绕稳就业扩就业核心任务，多措并举促落实，奋力推动我市经济高质量发展。

　　朱建华是大友集团的一名管理人员，他得知新政策出台，第一时间来到市人社部门服务窗口，向工作人员面对面咨询新政策中的惠企内容。经过一番沟通交流，他深感国家、省、市为助力企业纾困解难投入之大，并表示新政策对企业渡难关、稳岗位发挥了实实在在的作用。“阶段性降低失业保险工伤保险费率政策，每年能给公司节约开支约180万元，失业保险应该按90%返还。加大职业技能培训补助力度等政策有效减轻企业负担，节约了企业的用工成本和经营成本，为企业稳定发展增添动力，进一步增强了企业发展及稳定岗位、扩大就业的信心。”朱建华说。

　　在酒钢集团职工培训分公司的培训教室，两名学生正在练习机器人焊接。据此处管理人员介绍，国家现在越来越重视职业教育相关培训。分公司也积极响应国家号召，开展了创业能力培训、就业能力培训和员工岗位能力提升培训等一系列职业技能培训。特别是近年来推出的新学徒制培训，对于企业新员工的培养起到了非常大的作用。人社部门职业技能培训补贴政策的出台和落地，将吸引更多的企业职工和社会从业人员参与职业技能培训，并意识到职业能力提升与个人发展息息相关，从而提高企业职工和社会民众对于职业教育的关注度、认可度和参与度。酒钢集团职工培训分公司工作人员樊立洁表示，对于我们培训机构来说，随着培训奖补资金的落实，培训经费也有了一定的保障，也更加激发了我们的热情，希望能够通过我们的努力，为企业和社会培养和输送更多的高质量技能人才。

　　据了解，阶段性降低社保医保费和职业技能培训补贴只是我市人社部门落实省政府《促进经济稳中有进推动高质量发展》目标的部分具体举措。同时，人社部门还积极落实帮助高校毕业生等重点群体就业、鼓励创业带动就业、持续优化农民工就业环境等支持政策，促进城乡劳动者高质量充分就业，推动形成经济发展与就业增长的良性循环。