【就地过年 暖在身边】企业以岗留工、以薪留工，有“薪”更走“心”

　　春节假期临近，为做好疫情防控，金昌积极引导各企业合理安排生产，以岗留工、以薪留工，避免人员流动和停工停产造成的损失。对此，甘肃德通国钛金属有限公司积极响应“就地过年”号召，为留企员工提供了相应的春节福利，确保在工作上安排好、在经济上激励好、在生活上关心好，让企业员工在金昌过个“安心年”。

　　在甘肃德通国钛金属有限公司的生产车间内，员工们正在紧张地进行海绵钛试生产工作，鲁泽鹏作为安全环保科的负责人，一刻也不敢松懈，在各个生产区巡视检查。春节期间，身负保障工友安全生产重大责任的他，需要每天到岗，对生产现场进行安全检查，时刻监督好员工的操作规范性，排除可能存在的一些不安全因素，参加工作八年以来，这也是他第一次不回家过年。

甘肃德通国钛金属有限公司安全环保科  鲁泽鹏

　　这是第一次春节没有回家过年，心里面肯定会有失落感，但是企业为了帮助我们迅速地适应环境，能在本地过一个安稳年、好年，采取了不同程度的方式，提高员工的生活质量和饭菜质量，包括新春慰问，把这种对春节的空缺做了弥补，我们对这种做法比较认同，希望大家在公司的亲切关怀下，能够在2021年牛气冲天。

　　甘肃德通国钛金属有限公司作为省列重点项目，自2020年9月开工建设至今，已进入试生产阶段，产出了第一批转子级高端海绵钛，是航空航天、军工等高端领域的关键结构材料。据了解，春节期间，甘肃德通国钛金属有限公司鼓励全体员工就地过年，在保障正常加班补贴的情况下，还为留岗的员工提供了营养均衡的免费餐食，节日期间也准备了一些暖心慰问和文化活动，让员工能安心留在本地过一个好年。

甘肃德通国钛金属有限公司副总经理 田忠元

　　春节期间，甘肃国钛金属公司组织正常的复产检修和试生产工作，集团总部派驻金昌基地的领导干部和外地员工都不回去过年，我们安排了节日的岗位慰问活动，给坚守岗位的员工准备了大礼包，并提供免费就餐。领导干部每天都有安排值班，与员工一道组织好安全生产工作，确保今年生产经营工作开局良好。

　　记者：武玲奕 胡有春