【敦煌风】久违的小长假 需你我共护周全

　　夏熊飞

　　热闹喧腾的“五一”假期，很多人暌违已久。今年的“五一”，注定处处上演“人从众”的热闹场景。但如何让“五一”小长假过得舒心周全，还需要你我共同努力。

　　道路千万条，安全第一条。随着疫情的逐渐消退，人们的出行热情集中释放。眼下的五一堪称“小黄金周”，但比黄金更重要的是安全。安全方面必须确保万无一失，容不得任何侥幸。游客在出行前要做好安全功课，合理安排行程、不去尚未开发的景点野游，遵守景区各项安全规章制度。迎来游客井喷的各大景点景区要提前检修设备、配备安保人员、做好应急预案演练，避免因超负荷接待导致安全事故发生。道路交通、文化旅游等职能部门要排除道路安全隐患，消除风险点位，确保广大群众出行、出游安全。

　　文明相伴，和谐随行。黄金周期间，各地“人满为患”是大概率事件，可是人多却并不意味着秩序混乱，只要每个人都做到文明时刻相伴，“小黄金周”就一定不会变成“一锅粥”。大家的出行、出游需求被压抑许久，渴望尽情释放，但这更需要注意文明出游，尤其在拥挤的环境下，排队不插队，谦让不推搡。不文明的“你追我赶、争先恐后”没有赢家。

　　君子爱财，取之有道。小长假，文旅行业将迎来高光时刻，但提供优质的文旅产品和服务是根本前提。这就需要商家诚信规范经营，不能见利忘义。节前一些民宿、酒店见游客大增，大幅度涨价还不说，还公然恶意毁约、诱导甚至欺骗房客退单，然后涨价出售；还有热门景区强制消费，导游辱骂游客、价外加价等不良行为有死灰复燃之势。网友的话说得很好：“我们可以报复性出游，但商家不能报复性宰客。”趁着假期大赚一笔可以理解，但丧失诚信、违法经营显然不能纵容。

　　“五一”小长假火热，劳动者权益也不能冷落。各级各部门要旗帜鲜明地表彰劳动者，在全社会形成尊崇劳动、尊重劳动者的良好社会氛围。对侵害劳动者权益等行为要及时介入、大力支持，为劳动者工作、生活创造更加公平、公正的职业环境。尤其对假期依然坚守在岗位的劳动者送去更多关怀和温暖，补贴、加班费等正当权益不能落空，要严格依法落实。

　　“五一”是全体劳动者的节日，是全国人民休闲放松的假日。只有安全、文明、诚信相伴，劳动者权益彰显，游客商家各取所需，职能部门各司其职，才能让所有人都度过一个愉快、舒心、美好的小长假。