长庆油田采油七厂开展“送技术到一线，送安全到基层”培训

　　四季度以来，长庆油田采油七厂开展“送技术到一线，送安全到基层”培训，针对岗位员工技能素质，制定培训措施，不断拓展培训工作思路，全面助推岗位员工素质提升，为实现冬季安全生产夯实基础。

　　突出重点，确保培训“层次化”。该厂严格按照年度培训计划，与员工素质状况实际相结合，组成专项培训小组，深入生产一线，用通俗易懂的表达方法，讲解培训内容、操作流程、怎样操作等，让员工熟悉和掌握培训内容，变“配餐式”为“点餐式”培训，真正使培训工作随需而动，最大限度为广大员工及时“充电”，及时补充“营养”。

　　丰富形式，确保培训“多样化”。该厂适时调整理论知识与技能操作授课学时比例，充分发挥各层级职能作用，把培训的主课堂搬到第一生产现场，由集中培训变为单个培训，针对不同的培训对象采用不同的培训方式。通过相互讨论、观看宣传画册、警示案例多媒体等多种形式，组织员工进行交流，交流操作心得、工作经验，不断促进员工专业知识的学习积累和操作技能的提升。

　　多重角度，确保培训“立体化”。该厂通过各种会议、班前、班后讲话的形式对系统式知识进行培训，提高岗位员工技能“免疫力”。利用多媒体等教学手段，进行理论与实践有机统一的“一体化授课”，让干部员工从思想上重视，从操作上规范，彻底把不安全因素消除在萌芽状态，为冬季原油生产的顺利运行奠定坚实基础，确保实现全年“零事故、零污染”的工作目标。（徐长明）