中国石油长庆油田采油十一厂：“四个聚焦”奏响“安全生产月”进行曲

　　“6月是第24个全国‘安全生产月’，我们各级人员要落实好层级管理责任，抓好安全环保隐患问题整改，组织开展设备设施及安全附件隐患拉网式排查，落实好汛前加固、预报预警及汛期值守等防洪防汛各项工作……”6月5日，在长庆油田采油十一厂6月份生产经营例会上，该厂负责人一语中的拉开“安全生产月”帷幕。

长庆油田采油十一厂基层员工认真开展设备维修工作。

　　结合2025年“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，采油十一厂下发《关于扎实开展2025年“安全生产月”活动的通知》，明确活动主题、活动时间、活动内容，要求全厂上下通过认真开展四项“安全科普宣传教育”活动、深入开展三项“隐患排查质效提升”行动，进一步提升全员安全意识与技能水平。《通知》一经下发，该厂各基层单位、各部门高度重视，强化组织领导，精心安排部署，指定专人负责，结合采油十一厂方案和单位实际，制定并印发“安全生产月”重点活动清单，统筹多部门密切配合、协同发力，确保“安全生产月”系列活动取得实际成效。

　　聚焦意识提升，增强安全生产“认知度”。该厂自加压力，从人员思想、安全培训等方面入手，全面筑牢安全生产“防火墙”。各单位楼道宣传屏、LED屏滚动播放安全口号、警语，同时通过办公网络、安全展板、安全条幅、传单、微信等多种形式，广泛开展安全宣传教育活动。并组织开展安全宣传咨询日进一线活动，以工业安全、交通安全、生活安全为重点，通过亲身经历、典型案例、经验做法讲认识、说故事、谈体会，进一步提高全员安全生产责任意识、法制意识和事故防范意识。

　　聚焦能力建设，激活技能提升“动力源”。该厂各基层单位构建“理论+实操+演练”三位一体培训体系，借助“考试宝”“中油e学”等线上平台，开展“每日一学”“每周一训一赛”油气大工种练兵；线下推行“名师带徒”“技能微课堂”，组织高技能人才与专兼职培训师开展“订单式”辅导。并以长庆油田应急处置竞赛为契机，搭建“比学赶超”平台，全方位提升员工专业技能与应急能力，为安全生产注入强劲动能。仅6月份，全厂累计开展各类安全培训30余场次，参加人数超过百人次。

长庆油田采油十一厂一线员工隐患排查不走过场。

　　聚焦标准执行，夯实基础管理“压舱石”。各基层单位生产调控中心，视频监控岗通过实时监测，及时发现并督促整改三相气液分离器气压和瞬时流量异常变化等问题。并以标准化建设为着力点，对照“两册”“两表”等规范，深入开展“五讲五提升”岗位讲述活动，促使员工深化岗位职责与操作规范认知。严格落实“三个一”管理机制——每班班前会随机抽查一人操作规范、每周组织一次标准化集中学习、管理人员每次巡查至少指导一人实践操作，通过专项培训与跟岗学习，推动全员养成“上标准岗、干标准活”的习惯，切实提升安全管理效能。

　　聚焦风险防控，织密隐患排查“防护网”。该厂各基层单位严格执行隐患排查机制，对站库安全附件、防雷接地装置，以及硫化氢区域、光伏井场等重点部位开展拉网式排查，明确流程、标准与责任，建立“问题清单+整改台账”，确保隐患整改闭环。针对采油作业点多面广、风险复杂的特点，强化重大风险动态管控，每月开展安全风险辨识评估，构建“风险预警-应急响应-处置反馈”全链条管理机制。加大智能化监测投入，通过集中控制平台实时监控关键设备设施，实现隐患早发现、早预警、早处置，保障采油系统安全平稳运行。（王富萍）