【智库建言】深化脱贫攻坚 攻克最后堡垒

　　进一步优化政治生态

　　成向东

　　“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”攻克最后的贫困堡垒，要进一步优化政治生态。

　　进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”。充分依托我省丰富的红色资源，对党员干部开展理想信念教育和党性教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，打牢理想信念的根基。充分依托全省各级党校，组织党员干部学习警示教育专题片以及党风廉政警示教育资料等，筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好干部的日常教育管理监督，持续深入开展反腐败斗争，强化违纪案件的查处，真正使纪律成为带电的高压线。深入整治扶贫领域、涉黑涉恶和落实惠民政策中的腐败问题，增强人民群众获得感。

　　坚决破除形式主义和官僚主义。形式主义和官僚主义是党的大敌、人民的大敌。当前，应紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，发挥领导干部的示范效应，以“关键少数”的战斗性引领示范一大片党员干部的战斗能力提升，通过自省、自查的自觉行为，结合问题谈落实、整合资源搞落实、融合手段抓落实。凡是那些只表态不落实、热衷于搞舆论造势、单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等形式主义和官僚主义行为，造成严重不良影响的，要严肃问责直接责任者和领导责任者。只有这样，全面落实党中央脱贫攻坚决策部署的过程就将变成党员干部“严实”作风的修炼课堂。

　　健全“凝聚人心”的选人用人机制。选准、用好干部，是优化政治生态的关键所在。要严格选人用人制度，始终把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为基本遵循，严把入口关、程序关、审核监督关，从源头上做到从严管理干部，拧紧“水龙头”，做到不“跑冒滴漏”。严格选人用人标准，既要重能力，更要重品行，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为的混日子的人，做到不让扎实苦干的人吃亏，不让老实创业的人吃亏，不让坚持原则的人吃亏，不让清正廉洁的人吃亏。

　　作者系甘肃省委党校（甘肃行政学院）科学社会主义教研部副教授