深化“放管服”改革 推行“不见面”服务 嘉峪关市人社局全面规范劳务派遣行政许可工作

深化“放管服”改革 推行“不见面”服务

人社局全面规范劳务派遣行政许可工作

　　每日甘肃网6月12日讯 据嘉峪关日报报道（记者回静 通讯员梁贵龙）自劳务派遣经营审批权限（含许可、延期、变更、注销）下放以来，市人社局全面运用“互联网+政务服务”畅通线上线下受理渠道，大力推行“不见面”服务，为企业提供方便、快捷的服务。

　　人社局全面实行告知承诺制，在线上线下办事大厅或服务窗口公布劳务派遣许可的服务清单和办事指南，对申请单位（人）按规定提交了申报材料并审核通过的，直接给予劳务派遣许可。

　　积极落实“一网、一门、一次”工作服务要求，确保在规定时限内及时办结，同时保证服务质量。截至目前，前来咨询业务办理企业13户，受理申办资料4户，向符合申办条件的企业发放《劳务派遣经营许可证》4户。

　　严格落实日常监管，建立劳务派遣经营许可证核发、延期、变更、注销情况管理台账，对各环节实行动态管理，全面掌握《劳务派遣经营许可证》发放、企业开展派遣业务等情况。

　　对申请行政许可但暂未达到条件的现有申请单位，指导其依法依规尽快创造条件取得行政许可；对确实无法达到劳务派遣单位经营条件、不能取得行政许可，又从事劳务派遣单位以及取得行政许可后依法未被准予延续或被撤销、吊销许可的劳务派遣单位，指导其和用工单位共同采取有针对性的措施，妥善处理被派遣劳动者的劳动关系。

　　对少数劳务派遣单位或用工单位可能出现的规模裁减人员或退工的行为，依法予以规范和处理，最大限度减少对就业和社会稳定的影响。