康美齿科的二十七年

　　27年，对一个人来说，是从呱呱坠地的婴儿长成热情奔放的青年人；对一家企业而言，则是从蹒跚起步的稚嫩迈入阔步前行的黄金期……

　　康美齿科，一群专家和文化人创办、有着27年历史和传奇经历的医疗集团；一个有技术、有故事、有传统、有文化，值得信赖的民营口腔医院；一个具有社会责任感、优秀价值观、远大理想追求和美好愿景的医疗服务连锁机构。

　　使命：为更多人提供更好的口腔医疗服务

　　6月5日一大早，康美口腔医疗集团(以下简称“康美齿科”)创始人兼董事长葛振林先生一行，前往雁滩鸿运润园对旗下即将开业的第八家口腔医院康美齿科雁滩分院进行工作检查。彼时，雁滩分院已装修一新，处于最后的设备调试阶段，葛振林现场反复跟分院负责人确认每一处细节。从疫情前到现在即将开业，历时半年多，这家被寄望成为“兰州雁滩地区口腔医疗名片”的医院，将对外宣布开业运营。

　　“每天被梦想叫醒。这个梦想就是把最好的口腔医疗服务提供给更多人。”至今创业27年的葛振林，回首来路时如是感慨。

　　葛振林，康美齿科创始人、董事长，被康美人称为“葛老师”已经多年。做手术、带研究生、管理企业、培养新人……多个身份的葛老师具有康美人共有的进取精神。晚上一两点休息，早上六点起床，时刻不忘“百年康美”的梦想，也就是这样的一种精神，支撑着康美的发展。尽管平素为人低调，但葛振林在西北口腔领域却誉满杏林。

　　康美致力于为大众提供更好的口腔医疗服务。葛振林认为，只有医疗品质做好了，医疗质量做好了，才能够实现康美的愿景。

　　愿景：促进口腔医疗事业发展

　　作为康美掌舵人，葛振林意识到，集团体量骤增的过程中，凝聚“患者至上，质量为本”的共识，用使命、愿景、文化管理企业，更显紧迫亦会真切而持久。因此，康美齿科梳理27年奋斗历程，汇聚康美人长久累积的核心价值观，即诚信、包容、进取、创新，通过企业文化建立一座打不垮、靠得住的“文化堡垒”。

　　1993年，迎着改革开放政策春风，26岁的葛振林怀揣青年学子的创业梦想，一步步让康美齿科在金城兰州这片沃土生根发芽。

　　27年来，葛振林教授始终不忘做一名好医生的初心，牢记给患者解除口腔病痛，创造美好生活的崇高使命，秉持诚信、包容、进取、创新的价值理念，一步一个脚印，经过多年的发展积淀，从自营门诊部到连锁医院，对口腔医疗行业的重新定位与洗牌产生重大影响。康美齿科的发展不仅给人民群众提供了高质量的口腔医疗服务，也促进了口腔医疗事业的发展。

　　荣誉：最佳民营口腔医疗机构排行榜第25名

　　“文化和品牌相结合，对企业的发展特别重要。”在葛振林看来， 无论企业治理格局如何变化，医疗行业的品牌打造注定要秉持以人为本的信念。专业精进、服务到位，才能让患者感受到医生的称职与温度。 2013年初，“中国最佳民营口腔医疗机构2012年度排行榜”于北

　　京发布，研究报告基于中国1000家以上口腔医疗机构的系统调研、研究及分析结果，内容涵盖民营口腔医疗机构综合实力排名、公众普遍关心的医师水平、设备及反映诊疗水平的诊疗项目的评价及单项排名，康美齿科荣登中国最佳民营口腔医疗机构排行榜，并获得第25名的佳绩。

　　被认可的背后，是康美齿科在数字化技术的广泛应用，让康美在这个领域走在了全国前列。与此同时，康美业务也在不断的发展，业务触角现阶段从兰州已经延伸到银川，即将延伸到西宁、成都、西安以及深圳。

　　理念：对人才的有序管理是核心竞争力

　　5月底，葛振林为康美齿科的干部进行专题培训时谈到，要进一步提升康美人才培养管理的质量和效益，不断增强核心竞争力。这个核心竞争力不是有了人才就有了竞争力，而是对人才的有序、有效管理，才能成为核心竞争力。

　　“我是院长，也是老师。要帮助员工成长，集团每年都拿出资金公派员工们外出学习。”葛振林介绍，从1997年开展牙正畸和种植术以来，多次派医生参加北京大学口腔学院、韩国首尔大学、美国纽约大学牙学院开展种植牙技术，在甘肃成功开展高难度上颌窦提升、骨移植、软组织移植、全口无牙颌种植等复杂条件下的种植牙技术。

　　康美27年走过的艰辛历程，生动地述说着一个西部地区本土民营口腔医院由小到大、由弱变强的成长史。27年的不断发展壮大、不断成长进步，以实际行动践行了康美“为百姓口腔健康而立，为大众理想生活”而设的初衷;27 年，从初生之帆，到逐步驶入高速发展的快车道，这得益于党和国家的好政策,益于广大群众的支持理解和信任，得益于全体康美人的辛勤努力和默默付出。