靖远县大力强化农村党组织带头人队伍建设

靖远县大力强化农村党组织带头人队伍建设

　　每日甘肃网8月25日讯 据白银日报报道 今年以来，靖远县着眼于增强脱贫攻坚引领力、高质量打赢脱贫攻坚战的现实需要，集中优势资源，着眼于解决三个关键问题，打造一支勇挑重担、善于攻坚、能打胜仗的农村党组织带头人队伍。

　　着眼于“精准选人”，选优党组织带头人队伍。深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升“头雁工程”，坚持村（社区）“两委”班子人选任职资格联审制度，对不胜任的63名村党组织书记进行了调整撤换。全面推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，现已完成171个，占比97.16%。做好专职化村党组织书记任命到岗工作，对新选聘的35名村党组织书记进行集体约谈，靠实责任，传导压力。

　　着眼于“作用发挥”，全面加强教育管理。为进一步解决新选任村干部的政策理论短板，着力提升村党组织书记致富带富能力和素质，县委组织部以网络视频直播的形式，对全县村党组织书记开展集中培训，同时参加省上组织的各类脱贫攻坚网络培训。制定《靖远县村级干部绩效考核管理办法》，全面落实村干部坐班值班制度。

　　着眼于“强化保障”，认真落实各项措施。按照省市要求，进一步加大财政投入力度，全县村干部基本报酬提高到人均3万元/年，对年终考核为“优秀”等次的，给予相应的奖励，对考核为“基本称职”及以下等次的，落实相应惩罚措施。建立完善村党组织书记县级备案管理制度，按照“一人一档”的要求，建立健全村干部档案，规范了村党组织书记管理。（何泽龄）